医院人事档案管理模式创新探讨.docVIP

精品论文 参考文献 医院人事档案管理模式创新探讨 周敏 　　（保定市第一医院 河北保定 071000） 　　【摘要】医院人事档案管理是医院管理的一个重要组成部分。随着市场经济的发展和国家倡导的医疗卫生事业改革的不断推进，创新医院人事档案管理模式极具现实性和紧迫性。本篇论文旨在分析当前医院人事管理现状的基础上，探讨创新医院人事档案管理模式的全新策略。 　　【关键词】医院 人事档案管理模式 创新 　　【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5085（2014）01-0012-02 　　前言 　　作为反映医院医护人员专业素养、思想品德、科研水平、工作业绩的重要材料依据，医院人事档案管理在提高医院管理水平方面发挥着重要作用，并对医院的形象和声誉产生重要影响。因此，在当前形势下顺应时代发展潮流、适应医院发展需要，创新医院人事档案管理具有现实意义。 　　当前医院人事档案管理现状分析，正确理清当前医院人事档案管理存在的问题，对于人事档案管理模式的创新具有一定指导意义。 　　2.1人事档案资料收集不规范 　　作为医院人事档案管理的基础，信息收集的完整性、真实性、准确性具有重要的参考价值。然而当前医院档案资料收集存在诸多问题：首先，档案信息内容多以记