发挥重要功能，加强非公企业党组织建设.docVIP

精品论文 参考文献 发挥重要功能，加强非公企业党组织建设 苏广安(廉江市安铺橡胶厂　广东　湛江　524400) 摘　要：非公有制企业党组织必须发挥维护功能、监督功能、协调功能、企业文化建设功能和育才功能。加强非公企业党组织建设，让企业党建工作科学发展，就要健全规章制度，加强队伍建设，更新思想观念，改进工作方法。 关键词：非公企业　党组织　功能　建设 企业的党建工作搞好了，就能发挥其党支部的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，进而带领职工队伍在激烈的竞争中占有一席之地，从而实现企业最佳经济效益。因此，企业党建不是可有可无的，也不能削弱，而是要围绕企业生产经营来加强党建工作，发挥企业党建的重要功能，加强思想政治工作，让企业党建工作科学发展。 一、非公企业党组织的重要功能 1.维护功能。非公有制企业中党组织应当坚决维护企业主的合法权益。非公有制企业党组织的维护功能表现在两方面：一方面，要对企业中的党员和普通员工进行党的发展非公有制企业的政策教育，严格要求自己，切实遵纪守法，努力使自己尽快适应现代企业的管理模式，学好技术，掌握现代管理经验，通过自己的创造性劳动，赢得企业主的尊重，又很好地体现个人的价值和共产党员的风范；另一方面，要把维护企业主的合法权益作为全面落实党的发展非公有制企业政策的根本要求。 2.监督功能。公有制企业党组织负有对企业主经营管理进行监督的职责和功能。加强和发挥非公有制企业中基层党组织的监督功能，实际上就是对非公有制企业的内部监督，是实现党对非公有制企业政治领导的一种特殊形式。 3.协调功能。当前，在非公有制企业中存在两个比较突出的矛盾：一是与相关执法执纪部门的矛盾。一方面，有的企业主素质不高、理念错位，偷税漏税、以次充好、不正当竞争等违法违纪违规现象经常出现，损害了国家、集体和群众的利益；另一方面，一些部门办事拖沓、“三乱”和“吃拿卡要”现象严重，办事效率低下和办事成本过大，损害了非公有制企业的利益，企业主意见很大。二是与职工之间的矛盾。一方面，一些企业的工人在安全生产、劳动保护、工资收入、社会保障等方面的正当权益得不到保障；另一方面，多数工人不关心企业的生产经营状况，少数工人对企业主心存不满。对此，非公有制企业党组织可以帮助协调和理顺企业内外部关系。 4.企业文化建设功能。企业文化是现代企业的“灵魂工程”，也是非公有制企业党组织发挥作用的重要载体。 非公有制企业党组织发挥政治保证作用，就是要以加强企业文化建设为切入点，通过思想政治工作引导企业文化构建，催化企业精神的铸塑，推动企业道德的树立，促进企业目标的实现。 5.育才功能。非公有制企业的发展不仅给我们带来了资金、技术、管理经验和以竞争、品质为特征的市场意识，而且为我们造就了一批了解国际先进技术、熟悉国际市场惯例、掌握现代管理经验、具有市场开拓能力的经营管理人才。为此，非公有制企业党组织一定要强化培养人才、举荐人才的功能。 二、加强非公企业党组织建设，让企业党建工作科学发展 1.健全规章制度。一是健全党建工作责任制。要形成党总支统一领导、党总支书记负总责、支部书记具体抓落实的工作机制，层层有责任，一级抓一级。特别要强调各部门主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行党建工作目标管理，要把党建工作为考核领导干部的重要内容之一。三是落实党建工作的相关配套制度，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。 2.加强队伍建设。一是着力改善队伍的年龄结构，把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化党员队伍。二是着力优化队伍的知识结构，要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强队伍的思想作风建设。 3.更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，增强抓企业党建工作的责任感和紧迫感。要消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，树立“党建工作必须走在前头”的思想；二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想；三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，??刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想；四是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树