国有企业宣传思想工作的几点思考.docVIP

精品论文 参考文献 国有企业宣传思想工作的几点思考 山西寿阳段王煤业集团有限公司 我国国有企业正处于结构调整和深化改革的关键时期，要用怎样的思想转变跟上时代步伐，怎样做才能统一思想意志、夯实意识基础进而推动国有企业科学健康和谐发展，促进企业员工共同发展，实现国有企业和员工自我价值，在转型跨越发展中稳立潮头？习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力最和精神力都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社主义事业才能顺利向前推进。习近平总书记的讲话给了我们答案，在如今社会发展新时期、市场价值与变革大潮冲击，价值观多元化的今天，做好企业宣传思想政治工作，形成风正气顺的科学发展氛围，比以往都更加重要。 在新形势和新任务下，宣传思想工作面临的形式更加复杂任务更加艰巨，特别是在国有企业，要大力改进与创新宣传思想工作，要将人的思想意识统一到企业的方针政策上来，推动企业科学健康和谐发展。 创新宣传思想工作必须坚持正确方向。 据新形势新任务的需要，创新宣传思想工作必须方向正确。要把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观这个大的方向，把握中国特色社会主义的方向，把握三个“服务”的方向，“要以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。习近平总书记指出，宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。宣传思想工作“历来是党的工作的一个极其重要的组成部分，是一条重要的战线”。这就为我们的宣传思想工作指明了方向，是宣传思想工作不能偏离的客观规律。创新宣传思想工作要沿着这个方向在宣传内容、宣传方法、宣传载体、宣传形式等方面进行创新，保持宣传思想工作有关政策的连续性和稳定性，实事求是地从本单位的实际出发，有得放矢开展宣传思想工作。 领导干部在企业宣传思想工作中起着决定性作用。人民日报刊登评论文章《 当干部不能只会抓经济，还要善于抓宣传思想工作》。党的群众基础和执政基础包括物质和精神两方面，要将经济发展逻辑和意识形态宣传放在同一高度，发展才能实现持久。治国理政是一项综合工程，治理一个企业同样是这个道理。作为企业的领导，有责任和义务不断提升自已和企业员工的思想政治素质、科学文化理论，健全企业和专业性人才的知识结构。因此．领导干部在宣传思想工作中起决定性作用。企业中不仅党委领导同志要尽心尽职抓好思想政治工作，而且行政领导也要重视抓思想政治工作，在领导生产经营管理的过程中与党组织共同抓好思想政治工作，党政领导之间要互相配合，密切协同，形成思想政治工作的强大合力。 宣传思想工作是企业科学健康和谐发展的有力推手。宣传思想工作服从服务于企业中心工作和重大战略部署。宣传的内容也很广泛，指导性的报告是宣传，写报道是宣传，与员工谈心也是宣传，布置工作的过程也是种宣传，总结成果选、树典型更是宣传。出色的宣传思想工作，使企业发展的思想工作明确，工作思路清晰，为企业的安全生产、经营绩效、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力，营造良好的舆论氛围。在激烈的市场竞争中，企业必须制定科学的战略思想和长远、系统、适用的宣传规划，宣传企业的经营思想和经营理念、企业的诚信和承诺、企业的目标和任务，使社会大众认识企业、认可企业、信任企业，使员工人人皆知、自觉执行，增强全员的凝聚力，最终将企业的宣传工作转化为行动，成为现实。 宣传思想工作是企业生产经营中的关健环节。一个企业缺乏宣传思想工作的指导，必然会影响企业的科学持续发展和壮大。宣传思想工作作为企业生产经营的重要环节，主要解决人的精神需求问题，不是可有可无的，不是独立于企业生产经营之外的。一项生产经营任务，要达到的目标、进展的过程、实现的成果，这些都需要充分宣传。企业制定一项奖惩措施，其目的是为了提高员工的工作积极性和主动性，提高企业的经济效益，从而为企业全体员工带来更大的利益。但如果没有正确的宣传和引导，不讲明白为什么奖为什么惩，这样奖惩能为公司和员工带来什么，员工就可能对这项奖惩措施不理解，甚至误解，还有可能在客观上冲击员工的工作热情，导致落实不到位，效果适得其反。所以，能不能做好企业的各项生产经营工作，关键??宣传是否到位、思想是否统一、目标是否一致。宣传思想工作要主动参与到企业的生产经营中去，融人各个环节，进人第一线，成为企业生产经营的重要组成部分。把宣传思想工作贯穿于策划和执行过程中，事前铺垫教育、事中解惑引导、事后总结宣传，通过宣传做好人的工作，统－思想、凝聚人心、形成合力，进而推动国有企业