面向国际的审稿人队伍建设.pdfVIP

第5届中国科技期刊青年编辑学术研讨会论文集河南郑州2005年9月 面向国际的审稿人队伍建设牛 任丹青，郑芹珠， 肖 宏 Journal (Asian ofAndrology编辑部，上海200031) Journalof 摘要：为了提高杂志的稿件质量，达到国际化水平，((Asian Andrology))(亚洲男科学杂 志)自创刊以来建立严格的审稿规则、高水平的审稿标准和严格的审稿流程，一直邀请高水平的国 际审稿人审稿．希望这方面的经验能够给其它想走向国际化的科技期刊一些有用的借鉴． 关键词： 国际化；审稿人；男科学；期刊质量 加入WTO以后，科技期刊的市场竞争日趋广泛和激烈．科技期刊尤其学术期刊的市场竞争， 首先就是刊物质量的竞争【1~31．科技期刊质量涉及到很多指标[1’4】，但笔者认为，期刊质量可分为外 在和内在两部分，外在质量包括设计、装帧、印刷等，内在质量包括稿件的内容和编辑．其中，稿 件内容的学术质量是学术期刊最重要的内在质量，它可以说是期刊质量的“灵魂”．在多年编辑工作 实践中，我们深深体会到，审稿人是期刊学术质量，也就是期刊“灵魂”最忠实最称职的守卫者．审 稿人对稿件有取舍建议权和终审权，在一篇稿件能否被接受并刊出的决策过程中起着决定性的作 用【5】．不言而喻。审稿人水平决定了刊登稿件的质量水平，守卫着一份期刊稿件的整体学术水平， 是科技期刊质量的重要保证【61．高水平的审稿人会将高水平的稿件紧紧抓住，将低水平的稿件拒之 门外：而低水平的审稿入却可能将低水平的稿件放进来，说不定还与高水平的稿件失之交臂． Journal ((Asian 术杂志，由中国科学院上海药物研究所和亚洲男科学会联合创办，刊登男科学领域内的所有基础 和临床研究论文．创刊以来，它一直立足国际化，坚守稿件的高质量，三年内先后被11种国际著名 Abstracts、CABHealth、CrurrentContents／ClinicalMedicine、 检索系统收录，包括BIOSIS、CA、CAB EMBASE、IndexMediCUS，MEDLINE、PASCAL、ResearchAlert和SCI Expanded．美国科学情报研 在世界各国核心男科期刊中仍位列第三，仅次于美国男科学会和英国男科学会主办的两份老牌杂 志．创刊初始，我们就意识到审稿人的重要作用，一直执行严格的审稿程序、邀请高水平的审稿人 审稿．因为AJA是一份国际化定位的全英文杂志【7J，所以一直邀请欧美国家在相关领域内有突出成 就的专业人员作为审稿人，充分发挥国际高质量同行评议的功能．下面就这方面的经验予以总结． 1规范审稿制度 (1)AJA一般采用三审制度，必要时采用多审制，以保证审稿的实效性和审稿意见的准确性． 三审中，要求至少有两位西方审稿人，一来西方的男科学研究水平整体领先于东方，二来西方人有 英语优势．而且，AJA采用严格的学术和语言重审通过制，直到审稿人认为作者的修改稿可以发表 为止． (2)审稿人主要恪守以下几个标准：首先一定是近期内在相关领域发表过大量相关文章的专 业人员；其次发表文章的杂志一定是相关领域的权威英文杂志；最后是很热心为杂志审稿的专家． ·此文已被《编辑学报》接受 214 第5届中国科技期刊青年编辑学术研讨会论文集 (3)为了在期刊质量竞争中立于不败之地，AJA在发展过程中逐步加强审稿人动态选择工作的 力度．快速、准确且合适地选择审稿人，加快审稿速度，提高审稿可信度，增强审稿人群体守卫稿 件质量的能力是AJA送审工作的宗旨．从创刊开始，杂志的领导人和编辑们就注重保留这些审稿 人资料，并开始建库工作．从2004年下半年开始进一步加强对这些资料的系统管理，建立更加规 范的数据库，全面收集了大量男科学领域优秀科研人员的信息，大规模开发审稿人资源，合理地增 加候选审稿专家，努力建立一个全面有力的男科专业审稿人资源，目前已经获得将近900人的国际 男科学各研究领域知名专家的详细信息． 2加强审稿人队伍建设与管理工作