申安LED有关申安的报道.pdf

SHENAN HIGHLIGHT LED 卷首语 【 】 企业驱动力 本期有关申安的报道内容精彩纷呈，无论是董事长代表集团为新选 定的LED照明产业示范基地签约，还是集团领导谈到的企业结构调整， 都以集团发展为主题。万变不离其宗，集团的快速发展，都离不开企业 驱动力——员工。 如果我们把企业比作一艘船，那么这艘船上承载的，就是员工的利 益和追求；这艘船最根本的驱动力，就是我们的全体员工。 从公司层面来讲，我们一直强调以人为本的管理观念，强调为员工 的发展提供机会，创造舞台，并且已经开始着手建立一套科学公平的工 作绩效评价体系。通过建立动力机制、压力机制、约束机制、保障机制 和选择机制，达到人性化管理和理性化管理的完美结合。 从另一个层面来讲，企业与员工的关系是相互依存的：没有全体员 工的努力，企业就不可能持续发展；企业若不能持续发展，就不可能为 员工提供发展的机会。我们将努力让企业进一步发展，让每一位员工作 为申安集团一份子而感到骄傲与自豪。同时，我们也要求企业的每一位 员工都要时刻记住自己是申安集团的人，你的一举一动，一言一行，都 代表着企业的形象，你做的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。 每一个企业的人都应该积极维护我们企业那种充满活力、健康向上、积 极进取、富有使命感和责任感的企业形象。 所以，申安人应当是具有使命感和责任感的人。我们是中国的企 业，国家的兴旺、民族工业的振兴有我们一份责任；我们作为申安集团 的员工，应该敬业创新，做对做好每一件事。 公司进行的经营变革，管理创新，每一位申安集团的员工都应当积 极参与。只有参与才能更好理解，只有理解才能认同。 我们希望在全体员工的努力推动下，一步步实现我们的目标，而属 于申安集团的每一位员工，都会在这个朝气蓬勃、不断进取的现代化企 业中，迅速成长为一流水平的职业人！ 过去的辉煌属于大家，美好的明天让我们共同去创造！ 申安 　／ LED 1 BEIJING SHENAN 申安高亮度LED 导读目录 北 京 申 安 集 团 INVESTMENT GROUP 申安视窗 企业访谈 重要文件 总编辑 庄申安 工程案例 主 编 高文林 编 委 庄申安 高文林 谢圣军 行业资讯 赵海茹 刘 芳 张 琳 编辑主任 劳 汉 责任编辑 庄明媚 阳华佰 美术编辑 李金泉 版面编排 阳华佰 发 行 张青萍 张楠 北京申安集团 2010年9月第三期 主办单位 北京申安集团 出版单位 申安高亮度LED编辑部 编辑发行 北京瀚东方广告公司 ／　申安 　 2