企业安全生产管理与制度.doc

企业法人安全生产责任制 1、认真贯彻执行国家和政府制定的劳动保护和安全政策、法令和规章制度，做好上级主管部门与企业内部的政策落实衔接工作，负责全公司的安全生产管理的领导工作，督促各级领导干部和个职能单位的职工做好本职规范内的安全工作。 2、每季度主持公司安全生产领导小组会议，研究和部署安全工作，参加公司组织的安全检查，及时处理安全生产方面的重大问题。 3、任命分管安全生产工作的副经理，建立完整的安全管理机构，配备相应的安全管理生产人员，并赋予其相应的职责。 4、按国家规定，确保安全生产专项奖金的投入和有效使用，审查和批准公司安全管理工作计划、劳动保护、安技措施经费计算、保证安技经措施的落实。 5、对职工进行安全和遵章守纪教育、督促安全科做好新职工的安全三级教育的工作，总结与推广安全生产先进经验，定期遵章安全检查和开展安全竞赛等活动，检查和督促下属及有关科室建立健全的安全生产管理制度。 6、审核企业安全管理生产管理目标和年度计划，定期分析安全生产情况，在职工大会上报告企业安全生产工工作。 7、做好重大事故调查的报告和善后工作，确定重大事故处理方案，按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，组织专门人员具体处理事故，提出处理意见和改进措施，并督促实施，做好善后工作。 分管安全的副经理安全生产责任制 主管安全生产的副经理也是企业安全生产的直接组织领导者；应负责具体的领导工作。 认真贯彻执行党和国家的有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和制度，结合本公司制定具体的贯彻意见，下达部门执行。 负责修订或修改安全生产规划，定期召开安全领导小组的专业会议，研究分析和交流安全生产经验，布置安全工作，对重大安全生产问题负责提交讨论决定。 定期听取安技人员的工作汇报，布置督促安全部门的工作，并参加主管部门安全检验，对重大事故隐患积极采取措施，尽快解决。 组织有关人员对重大事故进行调查、分析、处理和报告，检查督促执行“四不放过”的原则的落实情况。 积极领导和检查生产、技术、各部门做好个自范围内的安全业务工作，支持安全部门的正确意见，搞好协调，推动安全工作顺利展开。 以各种不同形式的会议向职工报告安全生产状况。 企业技术负责人安全生产责任制 贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针、政策、规范、标准、模范执行公司制定的各项安全生产规章制度，对签名的各类技术文件的安全性负责，对本公司劳动保护和安全生产技术工作总负责。 制定公司安全技术管理制度，及时处理安全生产方面重大技术问题；在组织编制及审批施工组织计划中采用的新技术、新工艺、新设备时、负责制定和审定相应的安全技术措施工作，负责对特殊工种的施工组织设计、施工方案、安全措施组织召开审定。 组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划；负责提出改善企业劳动条件的项目和措施。 参加公司组织的安全检查、参与重大事故的分析调查工作，要提出技术鉴定意见和改进措施。 编制审查企业的安全操作技术章程，及时解决生产中的安全技术问题；审定职工的安全技术教育计划和教材。 参加重大工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见改进措施。 协助有关科室做好对新职工和民工的安全技术培训工作。 安全科长安全生产责任制 进行安全宣传教育；负责制定公司要害部门的管理制度和安全消防制度并严格执行。对本公司安全工作负日常管理责任。 配合上级安全部门定时组织安全检查和专项检查，对查处的问题落实到有关部门，做到定人、定时、定措施。 责任对火警事故，破坏性事故进行调查研究、分析、处理，并参与工伤、交通设备等事故的调查分析和处理上报工作。 加强对易燃、易爆等物品的管理、使用、管理工作、并加强对管理人员的思想教育和按规定进行检查考核。 加强对油库、配电房等要害部门的保卫工作，做到安全运行，发现有特殊情况或不安全时，有权责令暂时停止，并会同意有关部门研究处理。 组织公司的安全检查活动，积极参加公司召开安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。 组织对本公司在建工程项目定期进行安全检查，定期向公司汇总本公司安全生产情况。 办公室主任安全生产责任制 及时传达、组织学习和货架的安全生产方针、政策、文件和规定，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度，对本部门工作及人员的安全负责。 协助安排好安全会议、活动各项工作。 积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。 安全生产目标责任管理制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制定本制度： 公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事