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丹阳人才市场——凯利集团招聘专场信息汇总（9月12日） 总经理：3名 任职要求：1、本科或以上学历，汽车、机械、市场营销、管理类等相关专业，45岁以下，性别不限；2、具备良好的计划、组织、控制与沟通能力；3、熟悉汽车4S店的内、外部运作程序；、有汽车销售及维修行业2年以上同等岗位任职经历；、具有3年以上汽车4S店管理经验者优先考虑。?岗位职责：1、主持公司的日常经营管理工作，拟定本公司年度总业务目标及执行计划2、制定本公司的发展战略规划，提交董事会审议，并负责执行3、审核权属公司的战略规划，指导、监控管辖范围内权属公司的战略发展4、统一协调管理公司内在的战略性资源5、负责公司直接投资项目的拓展与项目管理工作6、组织制定权属公司业绩评价管理指标与业绩标准，并负责考核7、配合财务部组织制定权属公司年度、季度预算，并对预算执行情况进行监控和分析8、督导、指挥及支援部门员工完成工作目标9、评估本部门员工工作绩效，决定员工的晋升、加薪等政策10、不断完善本公司各项制度及工作程序11、签署日常行政、业务文件及行使公司授予的其他职权。?工作地点：1、具有大专以上文化程度、市场营销或企业管理等相关专业。负责销售部的全面管理，组织、监督部门人员完成各项工作，协调内外部关系，确保销售指标的实现；2、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；3、具有良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，对竞对手情况有一定的了解。基于销售计划，结合市场动态，制定和更新销售策略；协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；5、向公司汇报经营和管理工作；6、牵头重大客户的营销工作；7、负责团队建设和人员培养，定期组织部门培训工作；8、对销售人员进行绩效管理，全面提升客户满意度；9、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等；10、定期组织召开部门会议，对销售工作进行总结和部署，对工作中出现的问题提出解决措施；11、对公司的资产安全、保值、增值负有管理责任；具有三年以上汽车行业销售经验，至少两年的销售管理经验。精通汽车专业知识，掌握企业管理、经济合同法、具有现代、先进的管理理念。12、完成领导交办的临时性工作。职位描述：具有大专（含）以上学历、市场营销或车辆工程专业。具有三年以上汽车4S店销售经验，一年以上的团队管理经验。具有良好的汽车产品知识与营销知识。?有较强的服务意识、较强沟通交流能力、富有亲和力。?可熟练使用办公软件。协助销售经理参与制定年度销售战略；2、协助销售经理根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划；3、检查销售流程的执行情况；4、针对市场变化情况，提出销售价格调整意见；5、整合销售顾问所掌握的市场信息，提供给销售经理，并协助其制定和调整阶段性销售策略；6、根据销售顾问的能力，为销售顾问制定月度销售计划，并进行沟通确认；7、进行销售现场管理，对销售顾问、销售支持和前台人员的工作进行培训监督和指导；8、牵头处理重大客户投诉事件，并安排相关人员跟踪解决；9、协助销售经理维护和拓展业务关系；10、协助销售经理加强团队建设和人员培养，组织员工培训和绩效管理；11、完成领导交办的临时性工作。持有驾照，并可熟练驾驶。??1、4S店售后服务主管工作经历2年以上；熟悉汽车维修保养,保险等综合业务流程；2、专科（汽车相关专业优先）以上，品貌端正；3、有很强的组织协调能力和团队协作能力，善于沟通；能对前台服务人员进行业务培训4、有很强的与客户接洽能力，能随时随地的缓解矛盾的能力。提高服务理念和客户满意度；、提出有效的营销方案；?、具有强烈的创新意识；?、负责处理客户投诉，及时反馈信息；会计、财务、经济、审计、金融等专业以上学历具有中级会计师以上职称、注册会计师优先有5年以上大中型商业企业财务管理经验、其中3年担任财务经理以上职位熟悉财务软件的使用熟悉财务核算系统、以及公司财务会计、审计、税务等业务熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法熟悉财务管理、企业融资及资本运作对销售价格和配件进价等进行监督及有关市场行情的了解、调查；具有较强的综合分析能力、团队精神、沟通能力和执行力及领导管理才能。1、22-30岁，大专及以上学历，持有国家颁发的会计证，2年以上财务及相关工作经验；2责任心强、爱岗敬业、保守秘密，具备良好的职业道德；3熟悉财务及办公软件操作，掌握国家现行财务会计制度；根据审核无误的收付凭证，办理现金、银行收付业务；登记现金银行日记账，编制资金日报表，做到日清日结；掌握各种收费、支出标准和范围；确保资金的安全；office、word等常用办公软件； 3、具备亲和力、音色甜美、普通话标准； 4、工作耐心、细致、责任心强； 5、具有团队协作意