- 4
- 0
- 约6.65千字
- 约 79页
- 2017-12-28 发布于河南
- 举报
服务团队建设与管理沟通
服务团队建设与管理沟通 一只羊带领一群狮子与一只狮子带领一群羊对阵,谁获胜? 本课要点 什么是团队呢? 在大自然中人与动物相比谁是强者? 人类的“先天不足” 身上无毛 前肢瘦弱 双腿蹒跚 消化不良 牙齿软弱 不能飞、跑不快、游不远。 人类的“后天优势” 身上无毛——穿着服装 前肢瘦弱——盖建大楼 双腿蹒跚——交通工具 消化不良——烹调美食 牙齿软弱——枪、刀、子弹 人类生存的必要条件 群体生活 和睦相处 共同创造 团队定义: 团队是在特定的可操作范围内,为实现特定目标而共同协作的人的共同体。 什么是团队精神 团队成员为了团队的利益与目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。 表现在: 1、思想、心态的高度整合; 2、行动上的默契与互补; 3、集体英雄主义; 4、相互之间的宽容和悦纳 请思考:为什么我们的团队精神不好? 在我们的生活工作中改变什么比较困难? 二、如何分析和了解员工 1、团队成员分析1)性格分析 2)团队成员的三大类问题 1)业绩不符合要求; 2)品质不符合要求; 3)行为不符合要求; 3)团队成员工作现状 有工作意愿也有工作技能; 有工作意愿但无工作技能; 有工作技能但无工作意愿; 无工作技能又无工作意愿; 五种因素会导致员工心生不满 薪资、福利未达同业水平或个人需求 无安定感、安全感 工作环
原创力文档

文档评论(0)