关于湖北省科技创业网络商学院2010年教学培养计划通知.docVIP

附件1：课程体系类别 职业经理人培训 1）课程对象：经理、总经理、副总经理等 2）学分要求：40学分 3）课程收益： 自我管理能力 角色认知与时间分配管理 压力管理 战略管理能力 战略管理能力 组织机构设计与流程设计 变革管理能力 企业文化建设 资源管理能力 非财务人员的财务管理 企业投融资管理 危机管理能力 人员管理能力 人力资源规划 共赢领导力 4）课程体系： 基础入门阶段 基础入门阶段课程 《高层经理的八项修炼》 9学分 发展胜任阶段 发展胜任阶段课程 《企业战略规划》 10学分 《职业经理人财务素养训练—非财务经理的财务管理课程危机管理中的媒体应对方法中国式融资通用管理技能 自我管理能力 角色认知与时间分配管理 ② 业务管理能力 目标管理能力 解决问题与决策能力 项目管理能力 ③ 资源管理能力 预算管理能力 ④ 人员管理能力 员工激励技能 绩效管理能力 冲突管理能力 有效授权技能 专业管理技能 系统的市场营销知识 市场调研与信息管理能力 市场情报信息搜集策略和方案制定 市场调研策略和方案的制定 市场信息情报的分析解读能力 市场调研数据的归纳解析能力 市场分析能力 竞争对手分析与监控能力 消费者心理与行为分析能力 消费趋势分析与预测能力 整体市场分析与预测能力 企划案制定与操作能力 产品、价格、渠道与推