文化生态景区领导干部和专业职员岗位职责.docVIP

XX文化生态景区 领导干部和专业职员岗位职责各级领导干部岗位职责(一)职责： 1、主持本景区全面工作，贯彻实施会确定的方针、计划、工作目标，组织各项经营活动的具体开展和实施。 2、主持制定景区具体经营计划和责任目标。建立健全各项规章制度和操作流程完成景区的科学化，规范化管理。 3、认真贯彻执行党和国家各项方针，政策和法律法规。 4、把握市场信息、拓宽营销渠道、制定营销价格、确定经营策略，增加经济收入。 5、不失时机地进行工作调研和重大涉外活动。 6、定期向报告工作，每年底向会作出书面年度经营、财务工作报告。 （二）副职责： 1、按照要求分工，做好分管部门的全面工作，当好的参谋和助手。 2、根据工作安排、意图，组织召开会议，并把精神贯穿于实际工作当中。 3、经授权，代表景区参加全国、省、市、县召开的旅游工作会议，并及时向汇报所开的会议内容。 4、针对分管业务，制定相应的年度计划和落实措施，确保实现全年工作目标。 5、制定主管部门的管理工作和运作程序，负责协调分管部门体系的实施工作。 各专职人员职责 1、文秘员职责（1）具体安排行政会议，编写会议纪要，检查有关决议的执行和落实。 （2）负责文件，资料的起草，打印，登记，发放和存档整理、装订工作。 （3）负责景区日常电话的接听，记录及收发来函的处理登记和回发。 （4）负责来客的接待和食宿安排。 （5）协助景区主任做好景区大型活动和重要会议的安排，宣传和前期准备工作。 2、督查员职责（1）直接接受景区主任指派，督促检查各项工作在各部门的执行落实情况。 （2）公正，严格执勤，以身作则，杜绝不良现象的发生。 （3）认真、如实地记录违规，违纪员工的违规行为，并耐心制止，使其改正。对劝阻无效者，严格按照景区有关规章从严处理。 （4）做好奖惩记录的统计，总汇，上报及月（周）训练内容的督查落实。 3、档案员职责（1）依照国家“保秘法”及“本景区保秘守则”的规定管好档案库，档案柜及所存放的全部文件，证件，执照，合同，协议资料和印章。 （2）严格履行各类文件，档案收发登记手续。并按规定范围发出、借出、签发并及时签收。 （3）严格按审批程序使用公章，办理证明介绍信，并做出记录。 （4）协助主任督导各部门做好景区保秘工作。 （5）协助邮递员，通讯员做好邮寄，传递工作。 （）景区经营的收入、旅游人次汇总，记录和填表上报工作。 4、打字员职责（1）负责各种文件，资料的打印，复印和装订。 （2）做好各种文件，资料的登记发放和归档工作。 （3）遵守文件保秘制度，不得泄露文件内容。 （4）不断提高业务素质，园满完成本职工作任务。 （5）完成主任随时交办的临时工作任务。 6、司机的职责 （1）要经常对车辆进行维护保养，保持车内车外清洁干净，保证领导用车及时、安全。 （2）做好领导公务用车和来宾的接送。 （3）负责所用车辆的保管、保洁和保养、维修，确保用车准时无误。 （4）要认真填报用车记录，节约开支。 7、财务主管职责（1）按《会计法》及有关规定，负责本景区财会人员办理会计事物，会计核算，实行会计监督。 （2）负责制定本景区内部的会计岗位责任制，负责景区日常财务活动的管理。 （3）按国家有关规定，积极主动从不同渠道，不同方式地筹集资本金。 （4）按国家有关规定，严格审核应交税金及其它应交款项，督促有关岗位及时办理转交手续，确保按期足额完成上交任务，不挪用，不截流，不拖欠。 （5）按国家有关规定，指定有关岗位人员专门保管暂存于会计部门的会计档案。定期立卷按期移交档案部门归档。 （6）按照景区经营整体目标和计划，定期组织有关岗位编制财务收支预算，成本计划和期间费用计划。 （7）适时地向景区景区财务状况和经营成果，提报景区财务评价。 （8）监督因调动和其它原因离职人员，认真办理各种交接手续。 （9）按有关规定，建立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作。 （10）经常组织景区财会人员学习业务技能不断提高他们的专业水平。 8、会计员职责（1）负责审核原始凭证的合法性和完整性数字的正确性。章印是否齐全，审批手续是不否完备，按规定程序编制记账凭证汇总，总表并登记记入总账。 （2）负责编制财务预算及成本费用计划。 （3）负责各项来往账目，款项的记账，清账工作。 （4）负责各项应收款项的收款和催收工作。 （5）负责会计档案的管理工作和移交归档工作。 （6）正确使用会计科目，准确填写金额，真实反映经济业务内容。 （7）准确及时登记各类账簿，做到账账相符。按时编制各种会计报表，按时向有关部门提交。 （8）监督、检查各种物资的入库，领用及存放。 （9）经常深入业务部门，常握第一手数据和资料共同做好成本核算工作。 （10）整理和提供经济活动分析报告的有关资料。 （11）完成领导交办的其它工作。 9、出纳员职责 （1）认真执行财务