大邑县委编办2015年履行党风廉政建设.docVIP

大邑县委编办2015年履行党风廉政建设 主体责任情况报告 今年以来，县委编办认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委十二届五次全会和县纪委十三届六次全会精神，切实加强党风廉政建设工作的领导，认真履行主体责任，健全惩治和预防腐败体系建设，强化党风党纪教育和监督检查，持之以恒改进作风，努力打造廉洁型机关。 一、强化担当意识，切实履行主体责任 （一）认真履行责任。坚持党风廉政建设“一把手”负总责，对全办的党风廉政建设和反腐败工作统一领导、全面监督，县委编办主任雷彦全年多次主持召开主任办公会专题研究部署党风廉政建设工作。认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐工作与机构编制业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。编办领导班子其他成员严格按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，着力抓好分管科室的党风廉政建设和反腐败工作，切实做到各司其职、各负其责。 （二）分解落实任务。结合机构编制工作实际，于年初制定印发了《大邑县委编办2015年纪检监察工作计划》、《大邑县委编办2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，制定了领导班子、主要负责人、纪检组长和其他班子成员责任清单，对工作目标、任务、措施和要求进行了逐项部署，为做好党风廉政建设工作奠定了基础。同时，“一把手”与班子成员签订责任书，分管领导与其分管的科负责人签订责任书，科室负责人与其管理的一般工作人员签订责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。 二、健全惩防体系建设，筑牢反腐倡廉防线 （一）积极推进惩防体系建设。继续严格执行《关于印发建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁大邑2013—2017年实施方案的通知》和《县委编办惩治和预防腐败体系基本框架》。制定印发了《大邑县委编办关于健全“三重一大”事项决策机制的意见（试行）》，对我办重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项决策机制提出了科学、民主、依法的决策机制。 （二）认真落实廉政风险防控。全面梳理了职权目录，查找廉政风险点，编制了领导班子及成员党风廉政建设主体责任清单，明确了具体工作任务、措施和完成时限。此外，纪检组及纪检组长分别填报了部门廉政风险防控登记表及个人岗位廉政风险防控登记表。 （三）加强信息平台建设。及时做好党风廉政责任监管平台信息录入工作，加强“廉洁大邑”信息平台的运行维护管理，及时公布了我办开展党风廉政建设的相关信息。 三、深入开展党性党风党纪教育，筑牢思想道德防线 加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。全年主要领导带头讲廉政党课2次，组织观看《国资之蠹》等警示教育片3部，并通过纪检组长开展以案说纪教育、中心组学习、支部学习等多种形式，组织党员干部深入学习十八届三中、四中全会精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等文件资料。通过开展经常性的学习教育，进一步增强了党员干部严守党的政治纪律和政治规矩的意识，进一步提高党员干部拒腐防变能力。 四、严守党的纪律，深化作风建设 （一）严格落实中央“八项规定”。 进一步改进文风、会风、学风，严格控制“三公”经费支出，加强对公务接待、车辆及办公用品的管理，确保厉行节约、杜绝浪费、勤俭办公落到实处。多次深入机关事业单位、乡镇调查研究，及时收集汇总机构编制调整等事项，并报县编委审定，全年共办理30余项机构编制议题，有效解决了有关单位机构编制不符合实际工作需要的问题。 （二）扎实开展“三严三实”专题教育活动。制定印发了《大邑县委编办关于在全办领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》。通过开展政治理论学习、一把手讲党课、学习先进典型事迹、警示教育、专题研讨等一系列活动，进一步增强了党员干部的党性锻炼，提高了党员干部廉洁自律意识，努力打造一支忠诚干净担当的机构编制干部。 （三）认真开展专项活动。开展了持续深化“庸懒散浮拖”问题专项整治，加强对公车私用、借宴请敛财、违反工作纪律等方面的督查，对发现的问题立刻提出对策，及时进行整改，增强党员干部党风廉政建设的责任意识。 （四）带头树立勤政廉政良好形象。领导班子成员认真学习党纪党规，以身作则，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真执行《领导干部报告个人重大事项的规定》，主动报告了遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项。今年领导班子及其成员没有发生违反廉洁自律规定的情况。 五、立足机构编制管理，狠抓专项任务落实 根据《2015年大邑县党风廉政建设和反腐败工作任务分工》（大委办〔2014〕45号）要求，认真落实以下专项任务。 （一）深化行政审批制度改革。今年，我办增挂了审改办牌子，牵头负责推进全县行政审批制度改革工作。主要做了以下工作：一是履行牵头协调责任。