年轻人做保险的五大优势1_2.pptVIP

* 年轻人做保险的五大优势 ◆ 随着社会和行业的深入发展，保险业传统的“推销”模式正在改善，行业正向大金融及财务规划方向转型，在这样的环境下，保险行业对高素质人才的需求越来越迫切。 反观过往，一些保险营销团队由于增援老龄化，使得团队的专业素养不足、产能难以提升、人员成长性较差、在长远经营方面也增加了难度。在这样以老年人为主的团队中，年青人难以增员进来，或者即使增员了年轻人也留不住。而随着社会经济的快速发展，保险业也在新的环境中不断升级和发展，金融工具不断增多、保险产品多样化、消费者的要求提高等变化也对保险从业人员的专业性提出了更高要求。 在这样的背景下，保险业对营销员年轻化、专业化的呼声越来越高。在此总结了年轻人做保险的五大优势，并借此呼吁营销团队增员合适的年轻人做保险，从而提升行业活力和成长性，为行业的转型何发展注入新的力量。 优势1：年轻、富有朝气、成长性强 年轻人处于职业生涯的起步阶段，对工作和生活充满了工作激情，对未来充满憧憬。 年轻人最大的财富是时间，他们拥有20－30年的职业生涯，这对于提倡终生事业，提倡永续经营的保险业来说，年轻人有更多时间为客户提供长期服务。 优势2：不受传统观念束缚，做事业没有太多顾虑，敢想敢作 年轻人的生长环境多变且纷繁，因此他们思想观念更多元，较少受传统观念的束缚；同时，