德尔福派克公司HR部门实习总结(最新版）.docVIP

德尔福派克公司HR?部门实习总结 德尔?福派克公司HR部门?实习总结 年3月?5日进入德尔福派克?公司hr部门实习，?到现在也有近四个月?了，在这段时间里，?学到了很多学校里学?不到的东西。做了许?多看似很简单琐碎实?际没那么容易的事情?，从这些小事情里，?看到了自己的不足，?同时也得到了锻炼；?参加了公司一年一度?的“eellene?eek”，还在at?h的帮助下完成了一?个小项目，期间出了?一些小问题，但最后?还算是比较成功的。?总的来说，这段实习?经历给了我很多不一?样的体验，我想这对?我以后的职业发展会?有很大的影响。 首?先，工作要细心、踏?实、积极、负责，有?自己的想法。 人事?部的工作是比较琐碎?的，但是再琐碎的事?情也要用心去做，认?真到每一个细节。就?像我刚开始接触的更?新年年pbp的工作?，很简单，只需要在?交了pbp的人后面?写个“1”就可以了?。但是最后发现我收?到的pbp总数和表?格上统计的数字不一?致，并且相差很大。?后来仔细想了想才发?现是自己把文件夹弄?混了，一会儿统计在?a表中，一会儿统计?在b表中，于是最后?就出现了这个错误。?在以后的工作中，我?更多的注意了这一点?，虽然还是会有些小?错误，但是相比第一?次要好得多。也让我?明白了，任何一项工?作，不是一遍就能做?好的，第一次总不能?那么完美，需要有耐?心地去核对，甚至有?时候这种核对不只是?一次。 做事负责是?一种工作态度，没有?哪个公司愿意要一个?没有责任心的员工。?对于责任，在做冰淇?淋这个小项目的时候?我深有感受。这不是?一件复杂的事情，从?开始一家店一家店地?跑，到最后确定供应?商，到最后商定产品?的种类、运输等，这?中间有很多细节的东?西。这些细节需要一?点一点地确认，有一?点疏忽可能就会对最?后的效果产生很大的?影响。在这个过程中?，ath给了我很多?提醒，也教了我很多?做事的方法。跟进，?一定要学会跟进，特?别是自己在负责的东?西，一定要在心里有?个很清楚的印象，这?件事进行到哪一步了?，下一步可能会出现?什么问题，怎么解决?，自己心里要清楚，?并且应该让总的项目?负责人随时知道事情?的进展。 还有就是?在工作中要有自己的?想法。也许是第一次?到公司里实习，很多?东西都不懂，但是别?人也没有义务在任何?时候都接受我的提问?。于是我需要有自己?的想法，对于一件事?应该自己先想想该怎?么做，做出来大概会?有什么效果，可能会?有哪些问题。这些都?应该事先想一想。另?外，对于提问也应该?是有效率地提问，不?要一遇到问题就问别?人，可以把这些问题?集中起来去问。如果?一遇到问题就去问，?不仅会经常打断别人?，影响别人的工作，?也会让自己失去了思?考的空间。 第 ? 二，做事要有条?理。 之所以单独把?这条列出来，是因为?我觉得在这段时间的?实习中，这点很重要?，但是又是我做的最?不好的地方。每天的?工作有哪些，今天做?了哪些，下一次需要?做哪些，这些东西也?是很琐碎的，有的时?候光凭自己的记忆难?免会有疏漏，如果自?己制作一张计划表，?每天在工作开始和结?束的时候都做一些总?结，分清楚哪些事情?是需要马上做的，哪?些可以缓一缓，这样?不仅可以提高自己的?工作效率，让自己的?时间得到最大的利用?，也可以让自己对工?作有一个清晰的认识?。 第 三，?处理好与同事的关系?，虚心向别人学习。? 也许是因为听不太?懂上海话的原因，对?于办公室里同事们的?谈话总是一知半解的?，所以也就经常只能?是在一边做自己的事?情。但是尽管是这样?，我也没有权力要求?别人来适应我，在上?海四年了，其实应该?学会听，哪怕不会说?。但是以前也没觉得?上海话有什么重要的?，现在发现了，看来?这也是我以后努力的?一个方向啊。在一个?办公室里，和同事的?关系很重要，虽然我?没有和谁发生不愉快?，但是和他们的交流?很少，这是我这段实?习的一个遗憾。还有?就是要向学会向别人?学习，作为一个实习?生，刚从学校里走出?来，有很多东西需要?学习，而那些已经工?作了的人，既然他能?得到这份工作，就说?明他必有优于他人的?地方，需要我们去发?现，学习。 第 ? 四，关于“杰出?周”： “?杰出周”已经过去了?，作为组织者和参与?者，从头到尾，我都?还算是比较了解的，?那么就说说我自己的?一些看法吧： ? 优点： ? a气氛营造不错：? 利用海报、?尖角棋子和彩旗来装?饰公司，虽说没有什?么大的创新，但是营?造出了一种气氛，让?员工能感受到这种气?氛，这还不错； b?进行比较顺利，各项?环节的进行都有条不?紊，没有什么大的失?误： 从开始?的布置场地到活动启?动，到最后的运动会?等，这中间有很多大?大小小的活动，总体?来说，进行都比较顺?利