怎样编写职务说明书.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 工作分析 工作分析就是为了获取所需的工作 信息。因此，收集信息是工作分析 的关键。我们需要根据工作分析的 目的，针对目标职务，采用合适的 方法，收集所需的信息。 收集 * 工作分析 分析就是对收集到的信息进行归纳、分析、 整理。值得注意的是，工作分析不是机械 地收集和描述原始信息，更需要对收集到 的信息进行分析，找出不合理的信息，并 对不合理的信息进行纠正，然后将合理的 信息形成书面文字，作为工作规范和标准， 这才体现出工作分析的价值。 分析 * 工作分析 工作分析是一种收集和分析与职务 有关的各种信息的方法。通过这种 方法可为人力资源管理各项活动提 供可靠的信息