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2017-12-28 发布于境外
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个人成功与团队发展;一、个人发展是组织发展的前提;个人发展;个人发展;个人发展;个人发展;个人发展;个人发展的若干建议;个人发展的若干建议;个人发展的若干建议; 8：30 部门例会 9：00 看资料、文件 9：15 接听和打了几个电话 9：30 下属来请示工作 9：45 与财务部经理讨论费用问题 10：20 替上司营销总监去开会 10：55 给外地办事处打电话 11：10 与行政部经理聊天 11：30 替下属修改销售报告 12：00 吃饭 13：00 接待一个客户 13：30 准备向营销总监汇报的资料 14：30 下属来谈其工作中的困难，抱怨 14：50 与人事经理谈某下属的奖金问题 15：20 接到顾客投诉电话、很恼火 15：30 打电话询问投诉之事、教训了一顿下属 15：50 老总找去 16：20 下属又来请示工作 16：30 撰写招聘计划 17：00 发现招聘计划中有好几个问题需要与人事经理协商，去找人事经理 17：30 与人事经理协商 18：00 与人事经理协商;个人发展的若干建议;个人发展的若干建议;二、团队工作是现代组织的基本特征;好团队的特征;好团队的特征;好团队的特征;好团队的特征;好团队的特征;好团队的特征;好团队的特征;团队精神;影响团队建设的几个主要因素;团队建设的基本原则;团队建设的基本原则;团队建设的基本原则;团队建设的基本原则;团队建设的基本原则;团队建设的基本原则;团队建设的几个建议;强化团队内的沟通;强化团队内的沟通;强化团队内的沟通;强化团队内的沟通;强化团队内的沟通;强化团队内的沟通;强化团队内的沟通;强化团队内的沟通