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企业评价指标体系探究（3篇） 第一篇：钢铁企业环境绩效评价指标体系探究 摘要： 绿色发展是制造业实现可持续发展的一个重要要求，钢铁企业环境绩效评价指标体系构建过程中，从生态文明建设这一新的视角，考虑钢铁产品全生命周期对环境的影响。从产品设计生态化、生产过程清洁化、资源能源利用高效化、废物回收资源化、环境影响最小化、财务业绩最大化六个方面构建了包含反映财务业绩和环境业绩指标的指标体系，确定各指标权重时运用层次分析法。该指标体系为定量科学评价我国钢铁企业环境绩效提供指导。 关键词： 生态文明；钢铁企业；环境绩效；层次分析法；评价指标体系 1引言 钢铁工业是我国国民经济的基础产业，为国民经济的快速发展提供重要的原材料保障，产品广泛应用于建筑、机械、汽车、家电、造船等行业。相当长一段时期我国粗钢产量一直占全球产量的约一半以上，由于体量大，尽管单位产品能耗和污染物排放强度逐年明显下降，但总能耗和污染排放的总量仍然呈进一步增加态势。以京津冀地区为例，京津冀地区是我国钢铁产能的主要集聚区，也是雾霾的重灾区。党的十八大召开以来，国家高度重视生态文明建设，首次提出“绿色化”，要求“五化”协同推进。钢铁工业作为支柱产业之一，面临着绿色发展的挑战，对钢铁企业的环境绩效进行评价，也成为推进钢铁行业绿色发展的一项重要内容。环境绩效评价在我国的研究较为滞后，就钢铁企业的环境绩效评价而言，一直没有一套科学完整的评价指标体系，难以对行业、企业绿色发展的水平做出客观评估，也很难准确找出企业存在的问题，急需建立一套科学可操作的评价体系。基于此，本文从生态文明的视角构建钢铁企业的环境绩效评价指标体系。 2文献回顾 2.1环境绩效的内涵 关于环境绩效的内涵，中外文献从不同的角度进行了定义，一种观点是从绩效的概念出发定义环境绩效，认为环境绩效是公司满足利益相关者有关环境责任期望的程度[1～2]；在此基础上，一些学者把利益相关者的环境责任期望具体化，从公司产出的角度定义环境绩效，提出环境绩效是公司的活动对环境产生损害的水平[3]；有些学者站在社会责任的角度，认为环境绩效是一个公司在涉及到有关自然环境的问题时，满足和超出社会预期方面产生的效益[4]；还有文献从信息使用者的角度定义环境绩效，认为环境绩效的内涵应该包含企业的环境政策、环境管理架构、环境行为、可持续发展等方面的内容[5]。国际标准化组织（ISO）将环境绩效定义为“组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果”。还有一种有代表性的观点是认为环境绩效是财务业绩和环境质量业绩的统称，财务业绩是指由于发生的与环境有关的事件对企业财务成果的影响，环境质量业绩是指企业由于环境努力和不努力从而对生态环境的保护和改善做出贡献或者对生态环境造成损害所形成的环境质量绩效[6]。 2.2环境绩效评价指标 环境绩效评价是持续对组织环境绩效进行测量与评估的一种系统程序，评价内容包括组织的管理系统、生产系统及周围的环境状况等[7]。美国是最早开展环境绩效评价的国家，1969年美国环境保护署出台了《关于推动产业界采用系统化环境影响评估程序》的国家环境政策法案。但国外对环境绩效评价的系统化研究开始于20世纪90年代，比较有代表性的评价指标体系有：国际标准化组织发布的ISO14031《环境绩效评价标准》，此标准将环境绩效指标分为环境状态指标（ECIs）、管理绩效指标（MPIs）和运营绩效指标（OPIs），并列举了具体评价指标，为企业进行环境绩效评价提供了一个“环境绩效指标库”[7]。加拿大特许会计师协会（CICA）1994年在《环境绩效报告》中，从企业外部利益相关者信息需求的角度出发，列出了与环境保护有关的7个行业15个方面的环境绩效指标，内容涉及保护野生动植物、土壤的破坏和恢复、再生资源使用、污染预防、固体废物与危险废物的管理、能源节约等多方面[8]。世界可持续发展委员会（WBCSD）2000年8月发布了第一个全球生态效益评估标准，WBCSD将生态效益指标架构分为三类，分别是产品或服务的价值、产品或服务创造过程中对环境的影响，产品或服务使用过程中对环境的影响，将生态效益指标定义为产品或服务的价值与环境影响的比值[9]。联合国国际会计和报告准则政府间专家工作组（ISAR）1998年提出了包括环境影响最终指标、潜在环境影响的风险指标、排放物和废弃物指标、投入指标、资源耗费指标、效率指标、顾客指标、财务指标8个方面的关键性环境绩效指标[10]。综观国内外文献，环境绩效评价的未来方向是要将企业的环境业绩与财务业绩紧密结合，体现以较少的环境影响创造最大的价值，实现企业可持