- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
用人单位职业病危害防治情况记录表资料审查
附件2
用人单位职业病危害防治情况记录表(资料审查)
单位名称 编号 需要的材料及备注 一、用人单位负责人职业卫生培训率(15分) 参加人员为在职单位法人或负有领导责任的分管领导 是□ 否□ 1.考核合格证书有效期起止时间:_____年___月——_____年___月
2.其他证明材料具体情况: 1.法人或分管领导必须有任职文件。
2.培训可以是专门的职业卫生培训,也可以是安全生产培训但必须包含职业卫生内容(证书中注明学习内容)
3.没有证书的请随上报材料附1寸照片2张和身份证复印件 所参加培训包含职业卫生内容 □职业卫生专题培训
□安全培训包含职业卫生内容 否□ 安全生产监管部门或其委托机构考核合格证书或其他有效证明材料 有□ 无□ 考核合格证书或其他证明材料在有效期之内 是□ 否□ 二、用人单位职业卫生管理人员职业卫生培训率(15分) 参加人员为用人单位在职的职业卫生管理人员 是□ 否□ 1.考核合格证书有效期起止时间:_____年___月——_____年___月
2.其他证明材料具体情况 1.职业卫生管理人员必须有任职文件。
2.培训可以是专门的职业卫生培训,也可以是安全生产培训但必须包含职业卫生内容(证书中注明学习内容)
3.没有证书的请随上报材料附1寸照片2张和身份证复印件 所参加培训包含职业卫生内容 □职业卫生专题培训
□安全培训包含职业卫生内容 否□ 安全生产监管部门或其委托机构考核合格证书或其他有效证明材料 有□ 无□ 考核合格证书或其他证明材料在有效期之内 是□ 否□ 三、用人单位劳动者职业卫生培训率(8分) 培训材料 有2015年度完整的培训签到表 有□ 无□ 1.从事职业病危害作业人数( )名。
2.有效职业卫生培训人数( )名,占( %) 1.从事职业病危害作业人数依据申报表、体检报告或检测评价报告中的数据。 有2015年度完整的培训记录 有□ 无□ 培训内容 有劳动者日常接触的职业病危害因素 有□ 无□ 有接触职业病危害因素可能的健康影响 有□ 无□ 有接触职业病危害因素的防护措施 有□ 无□ 培训的职业病危害后果、防护措施与日常接触的职业病危害因素相对应 是□ 否□ 参加培训人数占从事职业病危害作业劳动者人数的80%以上 是□ 否□ 四、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康检查率(20分) 近3年的职业健康检查报告 □2013年报告
□2014年报告
□2015年报告 无□ 1.《申报表》及《检测报告》中危害因素数( )个,具体因素:______ 涉及检查的因素数( )个,具体因素:_______占比( %);
2.所覆盖因素中,检查周期不符合要求的主要因素:________________
注:危害因素数为具体的职业病危害因素个数 1.有体检则如实提供体检报告,缺失某一年度体检或无体检的,请如实注明原因。 所委托机构为具备国家认可资质的检查机构 是□ 否□ 《职业病危害项目申报表》及《工作场所职业病危害因素检测报告》的职业病危害因素类别中,职业健康检查覆盖到可按照《职业健康监护技术规范》实施类别的60%以上 是□ 否□ 所覆盖的实施职业健康检查的职业病危害因素,检查周期均满足《职业健康监护技术规范》的要求 是□ 否□ 五、工作场所职业病危害因素检测率(20分) 2015年度定期职业病危害因素检测报告 有□ 无□ 1.《申报表》中危害因素数( )个,具体因素:______________________
占比( %);
2.实际检测的危害因素数( )个,具体因素:____
占比( %)
注:危害因素数为具体的职业病危害因素个数 1.检测报告可以是职业病危害因素检测报告、职业病危害现状评价报告、职业病危害控制效果评价报告;
2.无2015年度检测报告的,请在材料中注明原因(如2015年度生产不正常,大部分时间停产或部分停产,或者已签订服务合同但评价公司仍未出具报告等)并提供2014年、2016年或2013年的检测报告。
3.近几年都未开展检测的,请在材料中注明原因 所委托机构为国家认可的资质检测机构 是□ 否□ 职业病危害因素检测覆盖《申报表》中所列职业病危害因素类别的80%及以上 是□ 否□ 六、工作场所职业病危害告知率(8分) 所审查的合同80%以上符合以下条件 其他: 1.劳动合同中未告知的,必须附有职业病危害告知书并有用人单位签章和劳动者签名。 劳动合同或其附件等,有用人单位签章与劳动者确认的签字 是□ 否□ 合同告知内容 有劳动者工作中可能接触到的职业
文档评论(0)