HR_TMS项目_软件需求规格说明书_V01.doc

FUNO HR_TMS软件需求规格说明书 拟制： 日期 2008年 10 月 16 日 审核： 日期 2008年 月 日 批准： 日期： 文件名称：版本： 文件编号：机密等级： 生效日期： 发行日期： 版本历史 版本/状态 作者 参与者 起止日期 备注 V 0.1 邓南伟 2008-10-16  目 录 1、 引言 5 1.1 编写目的 5 1.2 项目背景 5 1.3 定 义 5 1.4 参考资料 5 2、 任务概述 6 2.1 目 标 6 2.2 运行环境 6 2.2.1 硬件设备 6 2.2.2 软件接口 6 2.3 用户特点 7 2.4 条件与限制 7 3、 系统概述 8 3.1 总体结构 8 4、 需求规定 9 4.1 对功能的规定 9 4.1.1 用户登录 9 4.1.2 培训执行 9 4.1.3 培训计划 15 4.1.4 培训管理 19 4.1.5 统计报表 33 4.1.6 系统管理 38 4.1.7 修改密码 53 4.2 对性能的规定 54 4.2.1 精度 54 4.2.2 时间特性要求 54 4.2.3 灵活性 54 4.3 数据管理能力要求 54 4.4 故障处理要求 54 4.5 其他专门要求 54 5、 运行环境规定 55 5.1 设备 55 5.2 支持软件 55 5.3 接口 55 引言 编写目的 [目 的] 本文档是在《FUNO HR_TMS用户需求规格说明书》的基础上，进一步明确系统的功能和实现方法，作为下一步开发的依据。 [阅读对象] 福诺的项目负责人、需求部门人员和一丁公司项目组成员。 项目背景 项目名称：FUNO HR_培训管理系统 项目英文名称：FUNO HR Training Management System 项目英文简称：FUNO HR_TMS 委托单位：福建福诺移动通信技术有限公司（以下简称福诺公司） 开发单位：一丁信息技术（福建）有限公司（以下简称一丁公司） 项目说明：FUNO员工目前的培训，是由员工经过公司领导审批后，由培训专员联系外部机构（包括NSN培训中心)安排培训，相关的记录及报表手工统计完成，工作量大且效率较低。希望通过TMS改为员工在公司内部培训系统中进行课程的申请，然后统一由培训专员联系外部培训机构进行培训的安排，相关的记录及报表由系统完成。 定 义 缩写、术语 解 释 SRS Software Requirements Specification LC Learning Center培训中心 CC Cost Center 成本中心 参考资料 福诺员工培训管理流程 TMS Requirement doc(2007-08-02).doc FUNO HR_TMS项目_用户需求规格说明书 任务概述 目 标 本产品要实现所有的员工培训通过本系统进行课程申请，主要使员工对NSN现有培训有需求时，不用通过NSN培训系统登记，所有的员工培训通过本系统申请后，余下的流程由培训管理人员协助完成，实现培训的统一接口管理。 运行环境 硬件设备 服务器： CPU：P4 2.0GHz以上 内存：512M以上 客户机： CPU：P3 800MHz以上 内存：128M以上 软件接口 开发环境： 操作系统：Windows XP /Windows 2003操作系统 JDK：J2SDK 1.6.0 数据库：MySQL 5.0 WEB应用服务器：Tomcat 6.0， 开发工具：Eclipse 3.2 + MyEclipse 5.5.1 运行环境： Server端： 操作系统：Windows XP Server以上或redhat Linux 7.3以上 支持环境：JRE1.6 数据库：MySQL5.0 WEB应用服务器：Tomcat6.0。 Client端：IE 5.5以上版本 用户特点 主要用户：FUNO人力资源部 条件与限制 遵循的标准或规范 （1）一丁公司软件开发过程管理规范； （2）J2EE软件开发技术规范；  系统概述 总体结构  需求规定 对功能的规定 用户登录 名称、标识符 用户登录 主要功能介绍 用户根据自己的员工号和密码登录系统 输入 员工号、密码、验证码 加工 判断验证码是否正确 判断员工号是否存在且有效 判断密码是否正确 获取用户权限、用户基本资料存在session中 输出 显示主界面，根据用户权限显示相应的功能菜单 用户界面示例 培训执行 我的培训 名称、标识符 我的培训（列表） 主要功能介绍 用户查看自己的培训报名记录 输入 查询条