2016年最新-电镀车间主任绩效考核表.docVIP

____月电镀车间主任绩效考核表 姓名： 考核时间： 考核项目 权重 考核方式 得分 考核者 数据来源 生产计划完成率 30 效率目标：≥98% 得分=×100% 附部门统计数据 产品质量 25 质量目标：≥99% 注：≥99%得25分 得分=×25 素材、辅材问题不计算在不合格数量之内 附品管部过程、成品检验报表 安全生产 10 发生工伤事故费用扣分： 1、工伤发生费用499元以下的扣2分 2、工伤发生费用500元以上扣5分 3、设备、工装产生非正常损坏的损失金额200元（含）—500元: 扣2分,500元（含）以上扣5分。 附工伤事故记录 附设备维护或维修记录表 日常管理 20 1、满试用期员工月流失率控制：≥5%扣2分； 2、投诉其工作不当并调查属实的1宗扣2分，2宗及以上扣5分； 3、部门内发生纠纷的扣2分/次；打架斗殴事件扣5分/次； 4、不服从上级工作安排扣2分； 5、发生问题不及时处理、汇报扣2分； 6、体系每出现一项不符合项扣2分； 7、现场管理混乱每发现一次扣1分； 8、相关部门联络需处理事项处理不及时每次扣2分； 9、按时召开工作例会，漏一次扣2分 10、衔接部门满意度，满意加2分、一般不加分、不满意扣2分 附正常人数外的人员招聘记录（不含试用期员工） 附员工投诉或部门调查表 附现场检查表 附体系内审、外审记录表 附相关部门联络单 附相关会议记录 附部门满意度调查表 成本控制 15 1：辅助材料月成本每上升1%扣 0.5分，每下降1%奖0.5分 2：能源消耗月成本每上升1%扣0.5分，每下降1%奖 0.5分 3：成本计算方式：月产量/实际消耗成本的百分比 附财务每月数据报表（以2011年9月—12月的平均数据为基准） 合计得分： 主要工作改善（个人填写）（根据改善业绩及效果可以增加绩效分，标准 0—10分） 签名： 工作期望（直属领导填写） 签名： 审核意见 签名： 核准人： 日 期： 总经理意见 签名： 考核人签名： 初核人： 日 期：  度党支部工作总结 [度党支部工作总结] XX年度党支部工作总结 XX年，我支部认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,贯彻落实十六届五中全会精神，认真贯彻党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足办公室本职，放眼全局工作，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，努力做到办文办事快捷稳妥，信息传递及时准确，宣传有声有色，调查研究提供依据，内部协调规范顺畅，为确保全局政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础，度党支部工作总结。 一、重视学习，不断提高党员自身政治修养 结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，深入进行学习两个《条例》和十六届四中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。 此外，我支部开展了形式多样的政治理论活动。 一是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。 二是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《情系人民》宣传片，学习了任长霞、牛玉儒两位同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“