试析建筑施工企业业绩指标的建立.docVIP

试析建筑施工企业业绩指标的建立 秦仲文 四川省第六建筑有限公司 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要： 企业业绩管理工作的关键是业绩考核指标的合理与否。如何建立科学准确且实用的业绩考核指标体系是很多企业需要迫切解决的问题。建筑施工企业业绩指标能够有效地提高每一个员工的工作积极性, 在使他们实现自我价值的同时更能提高企业的工作效益, 以保证企业的长期发展。本文提出了建立施工建筑企业业绩考核的重要性、为建筑施工企业业绩考核指标体系提供了相应的有效措施。 关键词： 建筑施工企业; 业绩考核; 指标体系; 指标建立; 随着中国市场的不断深化, 企业业绩指标在经济生活中的作用越来越突出。企业的业绩指标是企业内部各部门对目标实现贡献程度的一个评判过程。业绩的评价评价指标通常包括两类:一类是非财务类的指标, 一类是财务指标。它们在企业的发展过程中有着各自的优势和缺点。业绩指标建立是一项系统工程, 它的核心是促进的发展, 提高企业的综合能力, 实质是做到人尽其才, 使人力资源得到充分的发挥。业绩指标的成功与否直接影响整个企业运行的有效性。采用科学的方法, 评定员工工作任务完成的情况以及发展情况是企业业绩指标的重要体现。 一、业绩考核的重要性 (一) 业绩考核是“