办公须知及员工行为规范管理〔〕.docx

办公须知及员工行为规范管理文件号可阅范围LSKJzb-12A编制:仵文婷审核:批准:行文单位：综办 全体员工生效日期：共13页目的为树立良好的企业形象、规范员工办公行为，创造舒适的办公环境，特制订本制度。范围全体员工。事项及管理措施员工保密原则不该看的绝对不看，不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该带出的绝对不带出。密级资料和范围绝密：限于高层管理或其授权人接触的资料和事项机密：限于部长级及以上、当事人或相关责任人接触的资料和事项。秘密：限于内部员工接触的资料和事项。非秘密资料和范围经核准刊登、发布于网站、各类媒体的资料和事项经核准对外提供的内部文件和宣传资料。经核准向社会公开进行招投标的相关信息资料。规定的其他非秘密资料和事项。保密行为按有关规定向外界提供产品样本、用户手册等标准宣传资料。如临时提供其他资料及照片、录像带等，须经综合办或其授权人批准。对外提供各项数据和发表有关的文章须经厂长或其授权人签字同意。外来人员参观考察厂区时，必须严格按预前编制的行程表及指定的路线进行。陪同者应督导其一切活动，发现有违规行为时（如在禁拍区拍照），应礼貌地劝阻。对外交往、合作中不得擅自向对方泄露规定的密级资料及数据。若确属必要，须经厂长或其授权人批准，并应以适当形式（如在合同或协议中明确）要求对方承担保密义务及因泄密造成的责任。对可疑咨询来电，应避免立即回复，防止恶意刺探任何员工捡到公司