推动科学发展的有力制度保障——全省年度目标责任考核工作回眸与思考.pdfVIP

目标责任考核 IMUBIAOZERENKAOHE 推动科学发展的有力制度保障 — — 全省年度 目标责任考核工作回眸与思考 文／秦考文 ■ 记、省长袁纯清为组长的年度 目标责任 方面的指标 占总权重的29％，两项合起 我省的考核制度在全国可以说是先 考核领导小组，领导小组办公室设在省 来达到64％。在考核指标体系中，生产 行一步。从2007年开始，新一届省委全 委组织部，省委常委、省委组织部部长 总值、财政收入、城乡居民收入、．节 面贯彻落实科学发展观，在全省实施年 李锦斌同志担任领导小组副组长兼办公 能减排、社会稳定五大指标是重点核 度 目标责任考核，坚持用科学发展的标 室主任。省委主要领导亲 自抓考核。各 心指标 。三是 目标任务分类设置兼顾 尺评价工作实绩、衡量发展成果、引领 级都实行 “一把手”负责制，领导亲 自 了共性要求与个性特色。各市主要看 发展方向。在省委、省政府的领导下， 抓落实，确保了考核大力度推