服务氛围对顾客知识获取影响路径的实证研究.pdfVIP

服务氛围对顾客知识获取影响路径的实证研究.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
服务氛围对顾客知识获取影响路径的实证研究.pdf

第26卷第2期 科学学研究 V01.26No.2 2008年4月 StudiesinScienceofScience Apr.2008 文章编号:1003—2053(2008)02—0350一08 服务氛围对顾客知识获取影响路径的实证研究 张若勇,刘新梅,王海珍 (西安交通大学管理学院,陕西西安710049) 摘要:基于组织学习理论和知识的观点(KBV),本文提出了一个从组织层面上分析服务氛围和顾客知识获 取之间关系的框架,揭示了服务氛围通过影响组织的学习意向和关系导向,进而影响顾客知识获取的路径。 通过对我国122家服务企业进行问卷调查,实证分析的结果发现:服务氛围对组织学习意向和关系导向均有 显著的正向影响,并且这二者都能促进顾客知识的获取,并在服务氛围与顾客知识获取之间起到了部分中介 作用。同时,组织的学习意向越强时,越倾向于采取更高程度的关系导向活动。 关键词:服务氛围;顾客知识;知识获取;学习意向;关系导向 中图分类号:F276 文献标识码:A 当今经济社会中,服务在企业竞争中占据着越 生产和传递过程中,伴随着企业与顾客之间的交互, 来越重要的地位,为顾客提供高质量的、创新的服务 也蕴藏着企业向顾客学习的机会,但是专门从服务 是企业获取竞争优势的来源,因此服务竞争也日趋 过程学习的角度进行的研究非常少。 激烈。对服务而言,无论是改进服务水平还是创新 组织内部以及与外部之间的知识交换会受到组 服务内容,其成功都更多的依赖于对顾客的理解程 织氛围的驱动和影响一川…。Schneider等人指出服 度,或是获取顾客知识的丰富程度…。因此,研究 务氛围作为组织氛围的一个方面,反映了组织对于 如何从顾客那里更有效的获取知识,对于服务企业 卓越服务的支持和奖励程度,是一种可以被所有成 的管理实践十分重要。 员感知到的组织情景…1。这种组织情景会促使企 在以往研究知识管理的文献中,众多学者主要 业更愿意去获取顾客知识,而且也会通过关系导向 从两个方面去解决知识获取的问题嵋1:一是如何提 的活动使获取顾客知识变得更容易,即服务氛围同 高获取知识的意愿,比如通过信任、组织文化、激励 时通过上述两方面促进了顾客知识的获取,但遗憾 机制等,二是如何使知识获取变得更容易,比如通过 的是,目前国内外很少有文献从理论角度阐述并证 社会资本口]、学习能力H]、信息技术哺],等等。总结 实这一影响路径。因此,本文在组织学习理论和 前人研究,我们发现仍存在以下不足之处:(1)以往 KBV的基础上,结合服务业的特点,以陕西、江苏和 对知识获取的研究,很少将研究触角具体到顾客知 广东三个省份的122家服务企业为调查对象,对服 识范畴(domain)内。顾客知识是顾客所拥有关于 务氛围如何促进顾客知识获取的路径进行实证研 产品/服务、企业以及市场等方面的经验,与技术知 究,以进一步完善顾客知识管理以及服务创新等相 识和策略知识等其他范畴的知识相比,顾客知识是 关领域的理论,并对我国服务企业的知识管理实践 不同类型的资源要素,对于建立服务竞争优势的作 提供一些有益的启示。 用方式不同,而且获取途径也不完全相同¨1,因此 有必要根据知识范畴加以区分07。。(2)过去文献较1理论基础与研究假设 多关注知识获取的影响因素和获取后的应用,而对 知识获取途径和过程的研究不够深入哺o。在服务 学者们从非常广泛的视角对组织学习做了深入 收稿日期:2007一08—08;修回日期:2007一lO一11 基金项目:西安交通大学“985工程”项目资助 作者简介:张若勇(1979一

文档评论(0)

heroliuguan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073070133000003

1亿VIP精品文档

相关文档