老年服务与管理专业终期汇报课件PPT.pptVIP

6、走出去、请进来，专兼结合，打造优秀教学团队。 优秀教学团队 专职教师 兼职教师 ---专职教师情况一览表 6、走出去、请进来，专兼结合，打造优秀教学团队。 姓 名 性 别 学 历 工作年限 专业技术职务 执业资格 承担教学任务 张 艳 女 本科 15 中学一级 养老机构的经营与管理、老年社会工作、职业生涯规划、职业道德与法律基础 冯 晓 男 本科 20 中学一级 医师资格证 内科护理学、老年病理学 张军琪 男 本科 16 中学一级 老年文艺、手工制作、银发营销实务 杨建春 男 本科 20 中学二级 护士资格证、医师资格证 外科护理学、急诊护理学、人体解剖学 王文英 女 本科 21 中学一级 国家一级营养师证 营养学、老年健身养生学 王海宁 女 本科 16 中学二级 护士资格证 儿科护理、康复机能评定学、护理英语、 张宝善 男 研究生 6 中学二级 药剂师资格证 中医护理学、护理学基础、医学免疫学与微生物学 孙文婷 女 本科 6 中学二级 护士资格证 护理心理学、妇科护理 孙晓敏 女 本科 4 中学二级 中级美容师 康复护理学、生物化学 焦 欣 男 本科 5 中学二级 生理学、 健康评估 肖巧芳 女 本科 6 中学二级 护理礼仪、老年护理 专业带头人培养---学习培训、下企业锻炼 6、走出去、请进来，专兼结合，打造优秀教学团队。 汇报人：张 艳 2015年5月 老年人服务与管理专业 ----总结报告 专业建设总体介绍 项目建设任务完成情况 目 录 专业建设特色与改革创新成效 存在问题和后续发展思路 一、专业建设总体情况 12项任务 89个验收点 技术 服务 社会 专业群 建设 “七共建” 人才培养方案 师资队伍 课程体系 课堂 实习实训基地 评价模式 教材价 模式 校企合作、工学结合 -----示范建设专项资金投入使用情况 二、项目建设任务完成情况 建设内容 中央财政预算投入（万元） 地方财政预算投入（万元） 实际支出（万元） 完成率 人才培养模式与课程体系改革 1.完善人才培养模式 20 20.00 100% 2.优化课程体系 28 28.00 100% 3.改革教学模式 30 30.00 100% 4.改革评价模式 20 20.00 100% 小计 98 师资队伍建设 1.专业带头人培养 3.5 3.5 100% 2.骨干教师培养 5.5 5.5 100% 3.兼职教师聘请 10.5 10.5 100% 4.优秀教学团队 1.5 1.5 100% 小计 21 校企合作工学结合运行机制建设 1.社会培训 16 3 19.00 100% 2.技术服务 38 4 42.00 100% 3.顶岗实习 18 8 26.00 100% 4.实验实训基地 39 35 74.00 100% 小计 81 50 合计 200 50 250 100% ----项目建设完成情况 二、项目建设任务完成情况 项目类别 建设内容 第一阶段任务 第二阶段任务 实际完成情况 完成率 人才培 养模式与课程体系改革 行业人才需求调研报告 2012级、2013级 2014级 2012级、2013级、2014级 200% 人才培养方案专家论证报告报告 2012级 2013级 2012级、2013级 200% 就业岗位及岗位能力调研报告 2012级 2013级 2012级、2014级 200% 新课程标准 4门 17门 21门 500% 毕业生资格证发放花名册 1本 1本 2本 100% 精品课程《康复护理》 1门 1门 2门 100% 专业教学资源库资料 1个 1个 2个 100% 行动导向教学过程资料 2012级 2013级 2012级、2013级 100% 课程的项目设计 3门 3门 3门 100%