南阳理工学院毕业生就业工作实施细则试行-南阳农业职业学院.DOC

南阳农业职业学院 毕业生就业工作管理办法 为了加强我院毕业生就业工作管理，提高就业工作质量和水平，创造良好的毕业生就业环境和条件，维护毕业生、用人单位的合法权益，根据国家教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》以及有关的法律、法规和方针政策，结合我院实际制定本管理办法。 一、 机构及职责 1、学院成立院系两级毕业生就业工作领导小组，负责就业工作。学院毕业生就业工作领导小组由院领导担任组长、副组长，成员由招生就业处、教务处、学生处、财务处、党委组织部、团委、保卫处及各系等部门主要领导组成。毕业生就业工作领导小组下设办公室,负责日常就业工作，办公室设在招生就业处，招生就业处处长兼办公室主任（见附件一）。 2、系级毕业生就业工作领导小组由系领导担任组长、副组长，成员由团总支、辅导员和教学骨干等组成，负责本系毕业生就业工作。各系需指定一名系领导和一名就业专干负责本系学生就业的具体工作。 3、招生就业处工作职责： （1）贯彻落实上级有关毕业生就业创业的政策和法规，健全毕业生就业创业工作规章制度，负责拟定毕业生就业创业工作方案，安排全院毕业生就业创业工作计划，向学院提出建设性的意见。 (2)会同有关部门审查毕业生的资格，及时向上级主管部门报送毕业生生源情况、就业方案及就业数据统计等。 (3)考察用人单位，邀请校企合作单位参加学院统一组织的校园招聘会；组织、指导、审查各系开展毕业生就业供需见面会。 (4)组织开展就业创业指导与教育工作。 （5）大力拓展毕业生就业渠道，组织建立稳定的就业基地。 （6）负责监督、审核毕业生就业协议。 （7）负责对各系毕业生就业工作的考评，建立激励机制。 （8）开展与毕业生就业创业有关的调查研究工作。 4、各系就业工作职责： （1）宣传贯彻上级有关就业创业政策和法规，按照学院提出的工作意见，制定本单位实施方案，采取有效的措施，有针对性地自主开展毕业生就业创业工作。 （2）健全就业创业工作规章制度，建立有效运行的就业创业工作体系，不断提高就业创业工作队伍的素质。 （3）负责毕业生基本信息的采集和核对，及时报送毕业生生源情况、就业情况统计数据，建立和管理本单位毕业生就业工作档案。 （4）指导毕业生填写《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，审核、填写推荐意见。 （5）积极开拓就业空间，建立就业基地，收集和发布用人信息，推荐毕业生就业。 （6）组织毕业生参加各种类型的招聘会，主动邀请用人单位到校开展招聘活动。 （7）指导毕业生填写《毕业生登记表》，负责领取和发放毕业生就业报到证、户口迁移证等证件，组织毕业生办理离校手续。 （8）负责本单位就业创业教育的组织和管理工作，负责就业学生的岗前教育、入职教育，采取多种措施，保证学生安全、顺利到达工作岗位。 （9）积极开展毕业生跟踪调查，建立毕业生用人单位回访制度，开展优秀毕业生就业创业的先进事迹总结宣传工作。 5、教务处有关毕业生就业工作职责： （1）兼顾毕业生就业工作，妥善安排毕业生教学实践环节。 （2）审核、签章于毕业生毕业生成绩、就业推荐材料。 （3）及时向学院招生就业处、各系提供成绩合格毕业生成绩单。 6、学生处有关毕业生就业工作职责： （1）向招生就业处提供毕业生生源信息。 （2）负责毕业生离校前教育，确保毕业生安全、文明离校。 （3）负责毕业生毕业证的办理、发放工作。 （4）负责毕业生档案的整理、完善和转移工作。 7、团委：负责毕业生团关系的转移工作。 8、党委办公室：负责毕业生党关系的转移。 9、保卫处：负责毕业生户籍关系的转移。 10、财务处： 及时审核统计毕业生交费情况，并向学生处提供已清缴学费毕业生名单；及时提供毕业生就业工作所需经费，并完善报帐手续。 二、就业方式和工作程序 1、国家计划招收的毕业生，一般在国家就业方针、政策指导下，实行“自主择业”，可采取学院推荐、毕业生与用人单位双向选择落实就业单位。 2、毕业生自主创业可享受国家优惠政策，学院提供条件，组织、引导、鼓励毕业生走自主创业创新之路。 3、毕业生就业工作程序一般分为就业教育与指导、收集发布需求信息、毕业生资格审查、供需见面与双向选择、签定就业协议、编制就业方案、派遣、调整改派、报到等阶段。 4、毕业生就业活动从毕业生在校的最后一年开始，开始时间执行国家规定，一般为每年的11月20日。 5、学生的就业应聘活动不得影响学院正常的教学秩序和学习，学生因事请假要严格履行请销假手续。 三、就业教育与指导 1、就业教育与指导是学院教学工作的重要组成部分，是帮助学生了解国家的就业方针、政策、规定，树立正确的就业观念，保证毕业生顺利就业的有效途径和手段。 2、就业教育与指导的内容包括就业形势与政策、职业与择业、职业生涯规划、素质技能、创业与成才等，重点是进行毕业生就业法规、国家方