手术室护理人员职业压力现状调查及对策.docVIP

精品论文 参考文献 手术室护理人员职业压力现状调查及对策 王仙霞 　　(陕西省西安北车医院手术室 陕西 西安 710086) 　　【摘要】 目的：通过对手术室护理人员职业压力的调查，了解手术室护理人员的主要职业压力来源，分析压力产生的原因，并给出缓解压力的措施。方法：本研究采取方便抽样调查的方法，于2012年9月由笔者对本院及周边地区5所二级医院51名手术室护理人员进行问卷调查，问卷包括一般资料和手术室护理工作压力情况，所用量表已经护理同仁大量应用，其信度、效度良好，内容根据相关研究综合整理而成，共有6个方面36个问题，资料收集完成后用SPSS软件进行统计分析。结果：手术室护理人员职业压力主要来源依次为： 担心感染各种疾病(3.43plusmn;0.39)分；工资及其他的福利待遇低（3.31plusmn;0.46）分；护理工作的社会地位太低（3.18plusmn;0.39）分；担心工作中出现差错事故（3.29plusmn;0.45）分；辐射源的管理（2.76plusmn;0.78）分。结论：手术室护理人员的职业压力来源广泛，影响其身心健康。管理者要引起重视，提供必要的条件缓解其职业压力，保证手术室护理人员的身心健康。 　　【关键词】手术室护理人员；职业压力；对策及措施 　　【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2016）12-0397-02 　　手术室是医院的重要技术部门。随着临床医学的发展，外科手术越来越细微，对手术室的要求也越来越高[1]。职业压力是个体特征与职业因素相互作用导致（工作需要超过个体应对能力）而发生的紧张反应。随着医学模式的转变与市场经济条件下的体制改革，护士所承受的压力已成为一种职业性危险[2]。手术室护士作为护士队伍中的一个特殊群体，长期处在一个密闭、恒温的空调环境，极易产生疲劳，当她们面对生活和职业压力时，其身心状况如何是值得我们去研究和关注的。 　　1.资料与方法 　　1.1 研究对象 　　采取方便抽样的方法，选取2012年9月在职西安市西郊部分二级综合医院的手术室护士51名为研究对象。调查基本信息，包括：姓名、性别、年龄等。51名手术室护士均为女性，年龄21～52岁，平均年龄31岁。已婚39人，未婚12人。手术室工作年限：5年以下15人，6～10年21人，10年以上15人。职称：护师21人，护士22人，主管护师8人。收入：1000元以下2人，1000～1999元29人，2000～2999元18人，3000元以上2人。教育程度：中专9人，大专25人，本科及以上17人。 　　1.2 研究步骤 　　本次调查包括两张问卷：一般状况调查表；护士工作压力源量表。具体研究步骤及数据收集过程如下： 　　（1）选择西安市西郊部分二级综合医院的手术室护理人员，向其讲清本次调查的目的和意义。填写问卷的方法及注意事项。 　　（2）本次调查采取自愿的原则，并对个人资料保密。 　　（3）发放调查问卷及护士压力源量量表。 　　（4）收集整理资料，准备进行统计分析。 　　1.3 统计学处理 　　将调查获得的资料通过SPSS17.0软件进行分析。 　　2.结果 　　本次调查共发出问卷51份，回收51份，有效回收率100%。问卷共包括6个方面，36个条目。将各压力项目得分情况进行汇总，计算出手术室护理人员压力源前5位排序的平均值及方差，具体情况见表。 　　 　　3.讨论 　　3.1 结果分析 　　近几年来的大部分研究表明，护士的主要压力来自工作时间分配和护理专业工作方面[3]，与本研究基本一致。本研究发现，手术室护理人员的职业压力前5位分别是：担心感染各种疾病；工资及其他的福利待遇低；担心工作中出现差错事故；护理工作的社会地位太低；辐射源的管理。可能与以下因素有关: 　　3.1.1手术室工作的高责任感 　　手术室护士必须时刻严格要求自己的行为，保证手术的顺利进行；无菌观念不强有可能造成患者感染；回到家中还要处于备战状态，这些都易造成护士精神高度紧张。 　　3.1.2工作环境带来的压力 　　手术室环境中有很多不利于护士健康的因素，例如：手术过程中的麻醉药品和废气；手术过程中使用CB机或X线机容易造成人体的白细胞减少和生育力下降等；经常接触锐利器械和病人血液等，易造成锐器损伤或并发感染性疾病等[4]。 　　3.1.3人际关系方面的压力 　　手术室护士得到患者的理解和尊重甚少；医生对护理工作过分挑剔、高要求等。另外，护士在手术的成功中的付出和自身价值得不到认可。 　　3.1.4工作负荷过大 　　目前我国大部分医院手术室护士缺编，护士大部分为女性，手术室护士除了完成择期手术配合工作，（在一些中小型医院手术室护士除了完成