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企业社会责任宣传方案 企业社会责任宣传方案(一)：企业社会责任管理方案 　　企业社会责任管理方案 　　有限公司 　　推进建立企业社会责任体系是集团实现可持续发展的内在要求，是参与国际竞争与合作、提高企业软实力的必由之路，是建设创新、和谐、国际化的重要内容。为统筹各方力量，推进企业在更高起点上更好地履行社会责任，特制定《集团社会责任管理方案》。 　　一、指导思想 　　集团推进建立企业社会责任体系的指导思想是：贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想，借鉴国际国内企业社会责任建设有益经验，建立有效机制，推动企业发展和履行社会责任良性循环，共建共享和谐胜通。 　　今后，推进建立企业社会责任体系要坚持以下原则： 　　1、坚持以人为本。 　　推进建立企业社会责任体系，加快构建和谐社会，核心是以人为本。员工是企业生存发展之本，首先要对其负责，保障员工的工资、福利及各方面利益。企业是社会的组成部分，企业要对消费者负责，对产业链上的供应商、销售商和零售商负责，对所在地区负责，通过落实以人为本的责任，共建共享，促进企业和谐。 　　2、坚持自觉主动。 　　充分调动在建立企业社会责任体系中的积极性、主动性和自觉性，发挥企业的主体作用，从实现企业长远战略、提高企业竞争力 出发，切实履行社会责任，主动融入和谐社会建设。 　　3、坚持社会参与。 　　充分利用行业协会、中介组织、社会团体、媒体、公众等各社会主体的积极作用，共商共议，确保推进工作的广度和深度，实现经济增长与企业和谐发展。 　　4、坚持创新示范。 　　借鉴国际经验，创新企业社会责任推进机制和举措，打造良好的企业社会责任交流合作平台。加强区域合作和交流，分享和借鉴企业社会责任体系建设的理念、信息和经验。 　　二、推进目标和主要任务 　　推进建立企业社会责任体系的总体目标是：初步建立完善的企业社会责任体系；加强企业信用建设；持续提高企业节能降耗水平，200年完成节能量0万吨标准煤，“十一五”完成节能量0.万吨标准煤的目标。扩大企业规模，促进地方经济增长，提供更多的就业岗位。对附近村庄的困难户进行帮扶；对家庭经济条件困难的大学生进行资助。 　　推进建立企业社会责任体系的主要任务是： 　　（一）树立企业社会责任理念 　　大力倡导和宣传企业履行社会责任，弘扬企业社会责任理念，用企业社会责任理念全面衡量和评价，培育和形成注重企业社会责任的浓厚氛围。 　　（二）打造企业社会责任诚信体系 　　创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，还认真对待企业的税管工作，做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机，促进企业全面履行社会责任。 　　（三）构筑和谐劳动关系 　　奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到100%，为职工办理社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织职工进行体检，提升职工福利待遇，改善员工食宿条件，开展职工岗位专业知识的培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识，保障了职工的合法权益。 　　（四）注重环境保护 　　继续实施清洁生产和循环经济，采用新工艺，购置新设备，引进新技术，把环境保护渗透到生产的每一个环节中去，增强环境保护知识宣传，提高职工的节能降耗意识，实现“节能、降耗、减污、增效”的目标。 　　（五）强化企业产品质量安全责任。 　　建立健全产品质量保证体系，继续增创名牌产品和免检产品，不断满足消费者需求，提高顾客满意度，强化产品安全诚信建设，严格 执行iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohs18001职 　　业健康安全管理体系证及国家强制性产品3c认证，进一步提升电气产品的质量和绿色化生产。 　　（六）推动周边社区创建。 　　现已完成花园住宅区一、二期工程，继续开发后续工程项目，美化城镇，解决居民住房问题，同时积极参与推动安全社区的创建工作，给予周边村庄困难户帮扶，对家庭经济田间困难的大学生进行资助，使企业员工和周边居民安居乐业，为建设文明城镇做贡献。 　　三、推进工作机制 　　推进建立企业社会责任体系体现共建共享原则。一是发挥政府的引导和推动作用。二是发挥企业的主体作用，实现企业的内在需要，提升企业软实力。三是发挥行业协会、商会等组织的自律作用，制定公约、行规，规范企业行为。四是发动社会各方广泛参与，营造促进企业履行社会责任氛围。着力构建政府引导、企业自愿、行业自律、社会监督的企业社会责任推进机制。 　　定期召开企业社会责任会议，全面统筹企业社会责任推进工作，指导部署推进工作方向和