急诊抢救中护理组织模式与工作准则.ppt

急诊抢救中护理组织模式 与工作准则 佛山市一人民医院急诊科 罗银秋;一、急诊护理管理;二、急诊工作的主要特点：;多学科协同作战 急诊病人疾病谱广、复杂疑难病例多，复合伤多，需多科室专业人员参加抢救。 任务繁重责任重大 工作性质紧急，人员长期处于紧张状态、劳动强度大。一言一行关系到病人生命安危。 ;三、急诊护理专业发展;一、回顾; 90年代 注重院内急病抢救 关注院前急救处理 人员素质和车载设备——无优势 印象“急诊不急，抢救不到位” 急救护理初具专业特色 ; 21世纪 急救模式“三位一体” ——院前急救、急诊科救治、ICU监护 要求有初级和高级生命支持 技术、院前救护知识、ICU 监护学和危重症护理 专业知识与技能;;●抢救床7,急诊病区病床29 (含ICU床2),输液床100 ●全科62人,护士52 (含科护长1,区护长1),护理员10 ● 4个护理组(有四位组长): 院前急救22人(含接线员5人) 急诊病区10人 输液区20人 中心治疗室10人;;; 我科现状 符合21世纪急救模式 有先进医疗设备如：