日常法律问题处理.ppt

常见法律问题的处理  陈富 ;主要内容;一、劳动争议纠纷的处理;用人单位需支付经济补偿金的常见情形：; 用人单位违法解除劳动合同，应该支付经济赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。 经济赔偿金的前提：用人单位出具了解雇通知书或者辞退通知书，现在的用人单位一般不会轻易出具。;案例分析;加班费;二、工伤事故的处理;工伤事故处理;赔偿项目;赔偿标准;工亡赔偿;三、交通事故等人身损害纠纷的处理;赔偿项目及标准;四、婚姻家庭纠纷的处理;1、财产分配： A、夫妻共有财产平均分配，共有财产的区分以结婚时间为界限，结婚之后的一般算作是夫妻共有，结婚之前除非有证据证明是个人所有的，才是个人财产。 B、但是婚后由一方父母出???为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。 C、离婚不是哪一方首先提出，财产就应该少分或者不分或者应给另一方补偿，只要没有证据证明一方有过错，夫妻共有财产就应平分。 2、小孩抚养： A、两周岁以下的子女，一般随女方生活。 B、抚养费法律没有规定具体的数额，一般以当事人的经济能力承担。 C、小孩应由谁抚养，能协商的法院一般会采纳当事人意见，不能协商的一般判决是采取谁抚养对小孩成长有利的原则判决。 对小孩成长有利主要考虑经济能力、小孩一直由谁抚养等方面。;离婚需要注意的有： 1、协议离婚必须双方签订离婚协议，离婚协议可以自行书写。 2、协议离婚必须双方亲自到民政部门办理，而且必须是结婚登记时的民政部门。 3、诉讼离婚由被告户口所在地的法院管辖，有证据证明被告在某地居住满一年以上的，也可以在该地法院起诉。证据一般要求是居住证。;法律援助;申请法律援助; 谢谢大家！