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认真算好七笔账
【廉政党课材料】
认真算好“七笔账” 当好廉洁自律人
一、算好人生7笔账要把好6道关
(一)算好人生“七笔账”
一算“政治账”由于职务犯罪,公职没了,党籍丢了,过去在职场上打拼积累的一切,顷刻化为乌有,断送的是自己的事业和前程。
二算“经济账”由于职务犯罪,葬送了自己所有的积蓄、积累,还要因为退赔赃款累及家人。
三算“名誉账”职务犯罪人大多由于自己的奉献和努力,获得过肯定和荣誉。但是由于犯罪,腐蚀了曾经的荣耀,为人所唾弃。
四算“家庭账”家庭本是幸福港湾,因为犯罪而葬送,给亲人带来极大的痛苦和伤害。愧对父母妻儿,是贪官们深刻的心理感受。
五算“亲情账”原本和谐的姻亲、血亲关系,因遭受腐败伤害而支离破碎。失去宝贵的亲情、友情,终日生活在悔恨当中。
六算“自由账”职务犯罪人身陷囹圄后,对自由无价有切肤之感。
七算“健康账”职务犯罪人即使没有发案,也整天处在胆战心惊、寝食难安中,案发后,更因巨大的压力而身心俱疲。人生的路虽然漫长,但关键处必须走好,持清防浊,心防在先—— 把好“六关”
初始关
职务犯罪行为人都是踏破了道德底线,越了党纪国法界限。一旦越过雷池,人生就会变样。
亲情关
人生在世,亲情宝贵。“父母情”、“夫妻情”、“师生情”、“战友情”、“同窗情”结成社会“关系网”。防止“关系网”沦为“腐败网”,就要把握好“情”与“权”、“钱”的关系。
交友关
“近朱者赤,近墨者黑”。案例表明,职务犯罪行业人被埋葬的“坑”,很多是“朋友”挖下的。
美色关
典型案例揭示出“淫逸生患”的道理。所以切莫贪图色欲,遭致灭顶之灾。
节庆关
逢年过节,婚丧嫁娶,这千年民俗若为“猎权”者利用的机会和借口,就会成为受贿者的“鬼门关”。
小节关
“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德”。职务犯罪行为人大多是从操守不严、品行失端开始的。所以小节不守,大节难保。
(二)察看期满分配正式工作的,技术工人按降低两个以上等级重新聘用技术等级,同时机关技术工人降低三档岗位工资,事业单位技术工人降低三档技术等级工资,然后逐级就近就低靠到新聘用技术等级对应的工资标准。机关技术工人技术等级工资按重新聘用的技术等级对应的标准执行;机关普通工人降低三档岗位工资,事业单位普通工人降低三档等级工资。
四、事业单位管理人员、专业技术人员受行政降职以上处分的工资处理
(一)事业单位管理人员受到行政降职处分的,从受处分的次月起先降低一档职务工资,然后逐级就近就低靠入新任职务的工资标准。
(二)事业单位管理人员和专业技术人员受行政撤职处分,暂时没有明确职务的,从受处分的次月起,按最低职务根据1993年工资制度改革时的套改表确定临时工资;重新明确职务后,按受处分前的职务工资先降低两档,再逐级就近就低靠到新任职务的工资标准。既担任行政职务,又有专业技术职务且执行专业技术职务工资标准的管理人员,受行政撤职处分的,必须低聘专业技术职务,同时降低两档专业技术职务工资档次,然后再逐级就近就低靠到新任职务的工资标准。
(三)事业单位管理人员和专业技术人员受开除留用察看处分的,在留用察看期间发给临时工资。临时工资按其本人受处分前基本工资额的75%发给,由政府统一规定的列入职务(岗位)津贴科目的津补贴停发。若按此发放的临时工资低于当地城镇职工最低工资标准的,按当地城镇职工最低工资标准发放。察看期满分配正式工作的,管理人员至少降低两级职务另行分配工作,同时降低三档职务工资,再逐级就近就低靠到新任职务的职员等级的工资标准。专业技术人员必须降低两个等级低聘专业技术职务,同时降低三档职务工资,然后再逐级就近就低靠到新聘职务的工资标准。
(四)事业单位管理人员不适合受降级处分,专业技术人员不适合受降级、降职处分。
五、国家机关、事业单位工作人员受撤销党内职务以上党纪处分的工资处理
(一)国家机关、事业单位工作人员受撤销党内职务以上党纪处分,同时受行政撤销职务及以下行政处分或未受到政纪处分的,其工资待遇比照受行政撤职处分人员的工资处理办法确定。
(二)国家机关、事业单位工作人员受撤销党内职务以上处分,同时受行政开除留用察看处分的,其工资待遇按受行政开除留用察看处分的处理办法确定。
六、国家机关、事业单位工作人员受开除公职处分的,从受处分的次月起停止所有工资待遇。
七、其他有关问题
(一)国家机关、事业单位工作人员受行政降职、撤职、开除留用察看处分以及受撤销党内职务以上党纪处分后,对受处分前的工资不足以按规定降低档次
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