三峡库区移民技能培训效果评价的意义与指标体系的构建研究.pdfVIP

第 29卷 第 4期 长 江工程 职业 技 术学 院学报 Vo1．29No．4 2012年 12月 JournalofChangiiangEngineeringVocationalCollege Dec． 20 12 三峡库区移民技能培训效果 评价的意义与指标体系的构建 赵 勇 ，罗 栋 ，陈 娟 (长江工程监理咨询有限公司，武汉 430010) 摘 要：针对 目前三峡库区逐渐深入开展的移民技能培训工作，尝试对培训效果进行定量化的评价。在引入 PSR (压力一状态一响应)模型的基础上 ，围绕培训主体、移民主管单位和培训机构等方面建立移民技能培训效果评价指标 体系。 关键词：三峡库区；移民技能培训 ；指标体系；效果评价 中图分类号：C975 文献标识码 ：A 文章编号：1673—0496(2012)04—0062—03 SignificanceofEvaluation on M igrants~Skill TrainingEffectin theThreeGorgesReservoirArea andConstructionofIndexSystem ZHAOYong，LUODong，CHEN Juan (YangtzeRiverEngineeringProjectManagementandConsultingCo．，Ltd．Wuhan430010，China) Abstract：AsskilltrainingformigrantsintheThreeGorgesreservoirareaisbeingcarriedoutin adeep—goingway，attemptsaremadetoachievequantitativeevaluationon thetraining effect． BasedonPSR model，migrantsskilltriningeffectevaluationindexsystem isestablishedaround trainingsubject，migrationauthorities，traininginstitutionsandSOon． Keywords：ThreeGorgesreservoirarea；migrantskilltraining；indexsystem ；effectevaluation 年，国务院三峡工程建设委员会批准印发的 《三峡移 民职业教育和技能培训规划纲要 (2008~2012年)》 1 库区移民技能培训的内涵及特点 中指出：加强职业教育和技能培训，是提高移 民就业 2004年，国务院三峡工程建设委员会颁布 了 能力、促进移 民安稳致富的需要；是转变经济发展方 《关于三峡工程移民后期扶持工作的意见》(国三峡 式，保护库区生态环境的需要；是提升移 民整体素 委办字[2004]13号)，2006年，国务院出台 《国务院 质，构建和谐新库区的需要 。因此移 民培训从培训 关于完善大 中型库区移民后期扶持政策的意见》(国 性质的角度可 以分为移 民职业教育和移 民技能培 发[2006]17号)等文件，均提出移民后期扶持工作 训 ，本文主要讨论移民技能培训 。 是三峡移民工作的重要组成部分，是三峡工程实施 库区移 民技能培训主要是指：对库区年龄在 16 开发性移民方针的具体实践，是增强移 民群众 自力 ～ 50岁，并能实际参加社会劳动且有培训意愿的现 更生能力，提高移民安置质量，保证移民稳定致富的 有