精选2009年机关事业单位工作人员工资统计报表讲解.pptVIP

1、检查核实上年末职工人数是否与2008年报表填报人数一致。 2、年末职工人数要认真加以核实，防止漏统、漏报、错报，也不得随意多报或少报。 3、 检查核实各类人员的年工资总额有无漏统。检查各项津贴补贴有无漏统、漏报。 4、职工年工资总额，要根据国家关于公务员工资总额构成的有关规定、并且按照实际发生数字进行统计填报。不得虚报、瞒报，同时也要防止漏统、漏报、错报。 5、职工年平均工资水平要基本符合本地区、本单位的实际。要注意检查当年职工年平均工资的真实性、准确性。 四、注意事项及审核要点 第一表 第二表 本表只统计正式职工，但不包括机关工人。 机关工人在（第3表）中统计。 1、注意核对职务、级别、档次填报是否准确，有无错统。 2、国家级副职以上人员，要列出名单. 第三表 要注意检查核实不同技术等级岗位（技术职务） 工人的技术等级岗位（职务）及其所对应的岗位工资档次。 重点审核任职年限与工龄之间的政策规定界限和数据填报的逻辑性、合理性。比如，处级正职及相当者任职年限5年、工龄5年及以下的数据，要认真查对核实。 第四表 1、 检查核实各类人员的年工资总额有无漏统。检查各项津贴补贴有无漏统、漏报。 2、年末职工人数要认真加以核实，防止漏统、漏报、错报，也不得随意多报或少报。 3、职工年工资总额，要根据国家关于公务员工资总额构成的有关规定、并且按照实际发生数字进行统计填报