济铁职院院长汇报.ppt

保障措施 申报基础 建设思路 建设内容 建设目标 保障措施 （一）政策保障 （二）资金保障 （三）组织保障 （四）制度保障 （五）建设进度及监测点 保障措施 建设资金预算总额 10200万元 1、申请中央财政投入资金 2300万元 2、申请山东省财政提供配套投入资金 6900万元 3、学院自筹资金 600万元，企业赞助 400万元 资金保障 保障措施 山东省教育厅和学院党委高度重视国家示范性高等职业院校建设工作，成立 ◇ 项目领导小组 ◇ 实施工作小组 ◇ 监督工作小组 确保项目顺利实施 组织保障 保障措施 制度保障 项目负责 制 度 由法人代表全面负责建设项目的计划、组织和实施工作，并由重点建设专业负责人负责项目的具体实施。 建设专项经费实行专款专户管理，严格执行建设项目预算，合理有效使用各项建设经费，对建设项目的实施、资金投向及年度资金调度安排、固定资产购置、建设实行全过程管理。 专项经费 使用和 管理制度 保障措施 制度保障 建设项目 监督制度 学院创建示范性院校办公室负责信息收集、反馈，定期检查示范性院校建设工作，对建设项目进行全程监督。 由学院创建示范性院校办公室制定奖惩办法，对学院建设项目的执行情况分年度进行检查和中期推动，实行绩效考核，确保示范性建设项目按期完成。 绩效考核 制 度 保障措施 以重点专业建设进度及监测点一览表示例 建设进度及监测点 验收要点： 新增33个校外实习基地相关文件及协议。完成相应基地的管理办法及运行方案。 验收要点： 新增32个校外实习基地相关文件及协议。完成相应基地的管理办法及运行方案。 验收要点： 新增28个校外实习基地相关文件及协议。完成相应基地的管理办法及运行方案。 预期目标： 拓展、充实校外实习和顶岗实习基地的领域和数量，三年新增校外实训基地93个，与校内实训基地统筹规划，合理布点，为学生实践教学提供真实的工作环境，达到让学生了解企业实际、体验企业文化、培养学生的职业素养，提高学生的实践能力的目的。加强实训场所内涵建设，保障实训场所高效有序运行。 校外 实习 基地 验收要点： 1、改、扩建校内实训室5个。设备到位，投入使用。 2、新建校内实训室17个，校内实训基地1个。设备到位，投入使用。 3、新建情境教室1个，多功能教室的4个，投入使用。 4、完成相应的实训场所管理制度建设。 验收要点： 1、改、扩建校内实训室9个，扩建校内实训基地2个，设备到位，投入使用。 2、新建校内实训室1个，校内实训基地（工厂）3个，设备到位，投入使用。 3、新建情境教室11个，多功能教室的4个，投入使用。 4、完成相应的实训场所管理制度建设。 验收要点： 1、改、扩建校内实训室6个，设备到位，投入使用。 2、新建校内实训室5个，设备到位，投入使用。 3、新建情境教室5个，设备到位，投入使用。 4、完成相应的实训场所管理制度建设。 预期目标： 加强实验、实训设施和情境化教学场所的建设与改造，采用校企共建方式，围绕重点专业建设一批融教学、培训、职业技能鉴定、技术研发和生产功能于一体的实践教学实训室（基地），突出实训基地的示范性、共享性、服务性。新建多功能教室8个，新建情境教室17个，新建校内实训室23个，新建校内实训基地（工厂）4个。扩建实训基地2个，扩建实训室20个。加强实训场所内涵建设，保障实训场所高效有序运行。 校内实训基地教学场所 教学实习实训 基地 验收要点： 1、引进骨干教师5人的证明材料。 2、培养骨干教师9人。提供新技术培训、企业挂职锻炼、出国进修等证明材料。 验收要点： 1、引进骨干教师8人的证明材料。 2、培养骨干教师12人。提供新技术培训、企业挂职锻炼、出国进修等证明材料。 验收要点： 1、引进骨干教师3人的证明材料。 2、培养骨干教师7人。提供新技术培训、企业挂职锻炼、出国进修等证明材料。 预期目标： 加强对重点专业骨干教师的培养，拓宽教师知识面，促进教师知识更新和实践能力的培养，提高教学能力、科研能力。三年内其引进骨干教师16名，培养骨干教师28名。 骨干 教师 验收要点： 聘请兼职教师34名。有相关聘书及教育理论、教学方法培训的证明材料。 验收要点： 聘请兼职教师32名。有相关聘书及教育理论、教学方法培训的证明材料。 验收要点： 聘请兼职教师21名。有相关聘书及教育理论、教学方法培训的证明材料。 预期目标： 聘请与各专业及课程相匹配的行业、企业的技术专家、能工巧匠担任课程的教学工作，改善教学团队双师结构，三年内聘请兼职教师87名，并对兼职教师进行教育理论、教学方法的培训，做到主要技能课由兼职教师讲授。 兼职 教师 验收要点： 2名专业带头人