中小学教师法律法规竞赛试题及答案新2.docVIP

中小学教师法律法规竞赛试题及答案新2.doc

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中小学教师法律法规竞赛试题及答案新2

中小学教师法律法规竞赛试题及答案新2 试卷提交时间:2013-10-30 16:58:51.257 试卷得分:60.0 1、 题型:判断题 分值:2 不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。 正确 错误 答案正确2、 题型:判断题 分值:2 教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。 正确 错误 答案错误3、 题型:判断题 分值:2 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确4、 题型:判断题 分值:2 教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。 正确 错误 答案正确5、 题型:判断题 分值:2 根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。 正确 错误 答案正确6、 题型:判断题 分值:2 一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政部门可以因此加重处罚。 正确 错误 答案正确7、 题型:判断题 分值:2 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。 正确 错误 答案正确8、 题型:判断题 分值:2 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。 正确 错误 答案正确9、 题型:判断题 分值:2 在由校外第三人的过错行为造成的损害中,若校外第三人的过错行为是损害事实发生的唯一原因,即损害仅仅由校外第三人的过错造成,学校对此没有过错,则学校会免责,责任最终由校外第三人承担。 正确 错误 答案正确10、 题型:判断题 分值:2 学生对学校给予的处分不服,在征得学校同意的情况下,有权向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。 正确 错误 答案正确11、 题型:判断题 分值:2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确 错误 答案错误12、 题型:判断题 分值:2 地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。 正确 错误 答案正确13、 题型:判断题 分值:2 学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。 正确 错误 答案正确14、 题型:判断题 分值:2 县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。 正确 错误 答案正确15、 题型:判断题 分值:2 根据我国《民法通则》相关规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以免除其侵权责任。 正确 错误 答案正确16、 题型:判断题 分值:2 学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。 正确 错误 答案正确17、 题型:判断题 分值:2 仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。 正确 错误 答案正确18、 题型:判断题 分值:2 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。 正确 错误 答案正确19、 题型:判断题 分值:2 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。 正确 错误 答案错误20、 题型:判断题 分值:2 学校对学生作出开除学籍处分决定之前,应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。 正确 错误 答案正确21、 题型:多选题 分值:2 在混合过错责任中,如果受害人对于损害的发生存在故意,加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任? 选项1: 故意造成损害结果 选项2: 过失造成损害结果 选项3: 没有过失 选项4: 轻微过失 选项5: 任何情况下都不能免责 答案正确22、 题型:多选题 分值:2 根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定,教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类: 选项1: 对教育行政处罚决定不服的 选项2: 对教育行政

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