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奋力进取 追求卓越 活动背景 参训对象：员 工 活动地点：省军区教导大队培训中心 活动日期：2016年3月中旬 活动时间：三天二晚体验式管理潜能培训 活动科目：体验式拓展培训、管理培训、潜能培训 活动目标：打造执行力、凝聚力、销售目标、感恩企业 活动流程 活动目标 趣味拓展给公司带来哪些收益： 增强团队凝聚力，减少人员流失率，提高工作热情； 学会适当的释放工作压力，有效合理的安排工作时间； 培养员工老板的心态，负责任的心态，积极进取的心态； 促使员工更快的融入团队，减少企业内耗； 在户外放松状态下，还原真实本性； 及时发现并解决企业困惑； 使团队由优秀迈向卓越，一个质的飞越； 拓展培训给个人带个哪些收益： 在公司高效运作状态下，快速转变心态，提高工作效率； 改善人际关系，传递正能量； 增加个人对企业的认知，责任感、归属感； 提升个人的执行力、凝聚力； 培养相互合作、相互支持的团队精神； 提升团队成员间的信任程度，增强人与人之间的交流； 突破思维定式，提升团队作战能力。 项目介绍 项目介绍 项目介绍 西点核炮弹-军事训练 拓展课程-团队组建 拓展课程-忠诚至上 拓展课程-水煮三国 高端潜训-幸福轮 拓展课程-盗梦空间 拓展课程-盲人摸象 拓展课程-搭书架 拓展课程-智慧塔 高端潜训-永不放弃 拓展课程-仙人指路 拓展课程-急速传真 拓展课程-商战红黑 拓展课程-动力圈 费用说明 * 大地保险体验式管理NLP培训 心态导入 价值体现 分享感受 回顾总结 课程设计依据——体验式学习圈 体验 体验 Experience Experience 体验 Experience Experience 回顾 回顾 Reflection 分享、回顾 Reflection 提升 提升 Conceptualization 思考、提升 Conceptualization 尝试 尝试 Experimentation Experimentation 移植、实践 Experimentation Experimentation 课程注重“体验→反思”，强调“真正实践+合理引导”，而非单调的理论灌输； 心理挑战为主，体能挑战为辅，团队智慧决定成败； 大量特设的个人及团队行为体验项目，能够帮助学员在行动中发现自身问题并引起反省； 通过“分享→提升→实践”，促使学员深入探讨团队协作模式，反复尝试，加以总结，达成共识，并运用到工作实践中。 组织内部创造氛围，保护并延长培训效果 培训效果转换 提供培训反馈报告、个人分析 电话回访培训组织者 培训效果反馈 培训后期 大总结 提升培训效果 项目培训 制造培训效果 晨练 热身 创造培训氛围 培训实施 签订协议，交纳预付款 培训实施保障 与客户探讨、修改方案，最终确定方案 确定培训目标 项目经理访谈，调查客户需求，设计培训方案 确定培训需求 培训前期 措施 目标 时间 活动流程 高端潜训：幸福轮 19:00-21:30 晚餐及休息 18:00-19:00 拓展课程：忠诚至上 14:00-16:00 拓展课程：水煮三国 16:00-18:00 中餐及休息 12:00-14:00 签订承诺书、团队组建 10:30-12:00 西点核炮弹（军事训练） 09:00-10:30 心态调整、感受培训氛围 08:30-09:00 项目 时间 高端潜训：永不放弃 19:30-22:30 拓展课程：智慧塔 16:00-18:00 晚餐及休息 18:00-19:30 拓展课程：搭书架 14:00-16:00 中餐及休息 12:00-14:00 拓展课程：盲人摸象 10:00-12:00 拓展课程：盗梦空间 08:30-10:00 项目 时间 总结及颁奖 16:00-17:00 拓展课程：商战红黑 13:00-14:30 拓展课程：动力圈 14:30-16:00 中餐及休息 12:00-13:00 拓展课程：极速传真 10:00-12:00 拓展课程：仙人指路 08:30-10:00 项目 时间 无条件执行 工作无借口 细节决定成败 以上司为榜样 荣誉原则 受人欢迎 善于合作 团队精神 只有第一 敢于冒险 火一般的精神 不断提升自己 勇敢者的游戏 全力以赴 尽职尽责 没有不可能 永不放弃 敬业为魂 为自己奋斗 理念至上 立即行动 自动自发 破 冰： 破冰：放松心情，帮助学员调整心态， 轻松 进入训练的准备阶段，快速 融入团队，营造愉快的氛围。感 悟积极主动的重要性。忘记年龄 性别；展示个人魅力；激发团队 激情； 分组：队名、队报、队徽、队歌、队呼、 创意队