教学方法是实施教学内容的载体,好的方法是实现目标的重.pptVIP

教学方法是实施教学内容的载体,好的方法是实现目标的重.ppt

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教学方法是实施教学内容的载体,好的方法是实现目标的重

* * 教学方法 教学方法是实施教学内容的载体,好的方法是实现目标的重要手段。 教学方法 任何教学方法的目的都在于唤起学员做好学习准备,维持他们的注意与兴趣,以能为学员接受的方法展示教学内容,通过强化来调节学员的行为,解决教与学的困难问题,扩大学员学习的满足感。 教学方法 教学方法只是一种工具为了达到教学目标,教员必须使用不同的教学方法和教学技巧来提高教学水平,只有在学员们能够完全与课堂融化在一起时,才能达到最好的学习效果。 培训的五种核心方法 1 投入(提供信息) 2 练习 3 角色扮演 4 案例 5 讨论 间接经验 个人亲验 教师控制 学员控制 讲授 知识传授 催化 问题解决 讲授 讨论 练习 案例 分析 角色 扮演 情景 模拟 行动 学习 知 识 技 能 态 度 教学方法连续体 各种培训方法的效果比较 加速学习 1 放松 2 记忆:初始效应 时近效应 孤立(突显)效应 具体 结构化 双重代码 分解 复习 3 多种感觉学习 视觉 听觉 运动觉 选择培训方法应考虑的要点 1 培训应达到什么样的成果(目标)?获取新知识?掌握新技能?或态度的改变? 2 对学习者而言,什么是最好的学习方式? 3 题目要花多少时间? 4 我所拥有的资源是什么? 5 培训过程中培训者的角色是什么? 选择培训方法时 ?传授知识的效率 ? 学员处理人际关系能力的提高程度 ?学员解决现场实际问题能力的提高程度 ?学员的参与程度 ?知识与技能的巩固度 如何选择有效的培训方法 1 与一定的培训内容相适应 2 考虑到培训对象本身的特点 3 与培训对象机构文化相适应 4 培训的资源与可能性(设备、花销、场地、时间) 5 培训本人的水平及掌握方法的熟练程度 6 培训后的评估

文档评论(0)

5201314118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7065201001000004

1亿VIP精品文档

相关文档