高仿真模拟培训模式在泌尿外科专科护士培养中的应用效果评价.docVIP

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高仿真模拟培训模式在泌尿外科专科护士培养中的应用效果评价

高仿真模拟培训模式在泌尿外科专科护士培养中的应用效果评价 曹洁 任凭 王彤彤 王晓 郭先娟 张玲娟 上海第二军医大学附属长海医院泌尿外科 上海第二军医大学附属长海医院护理部 X 关注成功! 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知! 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要: 目的 :改革常规专科护士培训方式, 提升泌尿外科专科护士培养效果及能力水平。方法 :采用文献回顾、政策阅读, 访谈专科护士、医疗专家、教育专家对现有课程的修订意见, 设计出高仿真模拟培训模式。采用常规培训方式, 对2015年在全军泌尿外科护理示范基地参加培训的37名学员进行为期3个月的专科护士培训;将高仿真模拟培训模式应用于2016年在基地进行培训的29名学员。对两批学员的专科理论知识与护理技能水平, 以及评判性思维能力、解决问题能力、人际沟通能力、紧急处置能力及教学科研能力专科护士五大核心能力进行比较。结果 :高仿真模拟培训模式提升了泌尿外科专科护士的专科理论知识、护理技能水平 (P0.05) ;且提升了学员评判性思维能力、解决问题能力、紧急处置能力3项核心能力 (P0.05) ;而在人际沟通能力、教学科研能力等方面提升不显著 (P0.05) 。结论 :高仿真模拟培训模式作为一种新型的培训模式, 可提升泌尿外科专科护士的专科理论、实践技能水平及评判性思维等3项核心能力, 是一种高效、可行的培训模式, 在今后的应用过程中可增加仿真课堂、模拟开题等元素, 以全面提升专科护士的综合能力。 关键词: 高仿真模拟培训; 泌尿外科专科护士; 应用; 效果评价; 作者简介:曹洁, 博士, 副主任护师, 护士长 作者简介:张玲娟, 博士, 主任护师, 护理部主任, E-mail:lindazhang_cn@ 收稿日期:2016-11-22 基金:2015年度第二军医大学校级教学研究与改革项目 (JYB2015013) Effect assessment in application of high-fidelity simulation training in urology nurse specialists CAO Jie REN Ping WANG Tongtong WANG Xiao GUO Xianjuan ZHANG Lingjuan Changhai Hospital Affiliated to Second Military Medical University, Department of Urology; Abstract: Objective: The study was conducted to develop and establish an effective guideline of high-fidelity simulation training in urology nurse specialists. Methods: The high-fidelity simulation training was designed based on literature review, policy, and experts opinion. The conventional training was applied to 37 students in 2015 for 3 months, and the high-fidelity simulation training was applied to 29 students in 2016. An improvement of specialized knowledge, nursing skills, critical thinking and core abilities was assessed and compared between two groups. Results: The highfidelity simulation training enhanced the knowledge and skill of urology nurse specialists (P0.05) , and improved critical thinking, problem solving and emergency handling (P0.05) . However, there were no statistical significances in communication ability, teaching and research ability (P0.05) . Conclusion: Hi

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