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项目部安全施工管理与制度
项
目
部
安
全
管
理
制
度
目 录
安全、文明施工员管理制度
安全教育制度
管理人员安全生产责任制考核制度
电气维修检查制度
三级动火审批制度
综合治理管理制度
安全电箱管理制度
安全生产检查制度
保卫工作制度
防火管理制度
施工生产现场安全管理制度
安全检查制度
安全教育制度
电气安装规程和运行管理制度
活动室娱乐制度
值勤保卫制度
夏季施工防暑降温制度
1、安全、文明施工员管理制度
负责工程项目的安全、生产、文明施工、防汛防台日常管理工作;
制定工程项目的安全生产、文明施工、防汛防台工作计划,规章制度;
加强对分包单位的安全生产、文明施工检查、督促;
负责实施开展创建标准化工地、文明工地活动;
负责编写工程项目的安全生产、文明施工计划和小结;
负责处理有关安全、文明施工方面的群众来信来访;
经常与监站、业主质安部门和监理保持联系,取得业主和监理对工程的安全生产、文明施工的支持和知道。
2、安全教育制度
新进公司职工报到后,有安全教育部门负责组织教育,时间不少四小时。
国家有关安全生产法令、法规和规定;公司性质、生产、施工特点及有关安全规章制度;安全生产的基本知识等;典型事故及其教训。
经一级安全教育并有记录方可分配工作,否则,工程队不得接收。
本单位概况、生产、施工或工作特点;本单位安全生产制度及安全技术操作规程;安全设施、工具及劳防用品、急救器材、消防器材的性能,使用方法等;典型经验和事故教训。
经二级安全教育后并有记录方可分配到班组。
本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;本岗位(本工种)安全操作规程;本岗位(本工种)设备、工具的性能和安全装置作用,防护用品的作用,保管方法:本岗位(本工种)事故教训及预防措施。
本教育内容需经本人认可,填写安全教育卡,签字生效,方可上岗操作。
3、管理人员安全生产责任制考核制度
为了贯彻“建筑施工安全检查标准”(JGJ59-99)和“市政公路施工安全检查标准”,搞好现场安全管理工作,特制定本规定,实施要点如下:
依据安全责任制及安全目标分解范围分别考核相关部门或个人,每季考评一次,在季度总考评实施奖罚。
考评优劣根据查评小组的月度评分,按“标准”的百分制等同百分比进行奖罚,奖罚金总额为季度总考评的30%,特殊情况下可超出本范围进行重罚或重奖。
各分包安全责任纳入总包项目管理部,其奖罚可参照合同条款、安全指标考核规定处理。
4、电气维修检查制度
1、施工现场电工每天上班前检查一遍线路和电气设备的使用情况,发现问题及时处理。每月对所有配电箱,开关箱进行检查和维修一次,并将检查和维修情况做好记录。
2、施工现场每星期由电工、电工班长、安全员对工地的用电设备,用电情况进行全面检查,并将检查和解决的情况,写成材料入档备查。
3、标段部每月两次对现场的临时用电情况进行全面检查,查处问题定人、定时、定措施进行整改,对整改情况进行复查。
5、 三级动火审批制度
凡属下列情况之一者属一级动火:
禁火区域内。
油罐、油箱、油槽车以及储存过可燃气体、易燃液体的容器及其连接在一起的铺助设备。
各种受压设备。
危险较大的登高焊接、切割。
比较密封的室内、容器内、地下室、泵站井下等场所。
与焊、割作业有明显抵触的场所。
现场堆放有大量可燃和易燃物质。
一级动火的审批:
由申请焊、割作业的车间、作业队、施工工地负责人填写动火申请单交分公司、厂工程管理部门。
分公司、厂工程管理部门应召集焊工、安全、保卫、消防等有关人员到现场,根据实际情况,议出安全实施方案。
根据安全实施方案,明确各个岗位的责任,定好作业时间。由焊工、技术、安全、保卫、消防等有关人员在动火申请单上签名,交单位主管领导审批。
对危险性特别大的项目,应由分公司、厂向直属上级有关部门提出报告,经审批同意后才能进入动火。
凡属下列情况之一者属二级动火:
在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割。
对小型的油箱、油桶等容器进行焊、割。
登高焊割
二级动火的审批:
由申请动火作业人填写动火申请单,交车间、作业队、施工工地负责人。
由车间、作业队、施工工地行政负责人召集焊工、车间、安全员进行现场检查落实安全措施,作业对、施工工地行政。
6、综合治理管理制度
根据上级综合治理工作的总体部署,结合工地实际,研究制定综合治理管理制度:
学习贯彻党和国家关于社会治安治理方针、政策、法规接受上级的领导。
社会治安综合治理是精神文明建设的重要内容,必须与创建文明单位结合起来。
负责治安防范责任,落实责任人,组织开展法制宣传教育工作。
定期召开综合治理会议与分析社会治安情况,改进防范措施,杜绝治安隐患。
按照有关规定,参与所在地的社会治安防范工作,做好警民共
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