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医护一体化的理念及实践PPT
医护一体化的理念及实践; 主要内容; 医护一体化的概念;;2、建立医护之间有效的沟通机制
一体化共同交班：
一体化共同查房制
一体化出入院协作流程
一体化疑难病例讨论、死亡讨论等制度
一体化专科知识学习制度;3、落实医护小组工作内容和工作流程
一体化共同交班：
一体化共同查房制
一体化出入院协作流程
一体化疑难病例讨论、死亡讨论等制度
一体化专科知识学习制度;4、建立一个有效的考评机制
绩效综合考评。
一组医护人员的工作数量统一考核做加法；对工作质量以医生小组、护士小组和护理员小组护理工作分别考核做减法；对服务质量以医生护士相互的满意度、患者和家属的满意度为核心进行综合考评做加减法。
考评结果与同组的医护人员的绩效薪酬直接挂钩。逐步形成服务人员爱岗敬业的考核导向激励机制，调动科室员工的工作积极性，努力学习专业知识，提高自身服务能力，促进专科发展。;一位医生和护士无论在岗与否、无论白班、夜班，心中总有一组病人，大大地缩短了医护患之间的距离，保证了彼此的沟通与交流畅通。这有利于提高服务综合质量，提高患者的满意度。
新的模式将医生和护士整合为一个有机的整体，护士与医生对应管理一组病人，共同进行查房、讨论，参与制定治疗方案。有利于医护及时优化的协作与互补。
在我院养医结合的模式的基础上，我科提出试点“医护一体化”工作模式旨在提高我们工作人员的服务理念，提高服务能力和水平，打造一个团结、高效、能干的服务团队，从而更好地为我们的服务对象提供优质的医疗护理服务。;感 谢 聆 听 请分享您的宝贵建议
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