人事规章制新版_285.docVIP

人事规章制度 苏州百利达/百仕达机构房地产咨询有限公司 颁布日期：2007-09-01 目 录 第一章：组织架构 第一章：………………员工守则 第二章：………………劳动人事管理 第三章：………………薪资、福利、差旅 第四章：………………公司财产使用 第五章：………………公章、文件、档案管理 第六章：………………发包请款 第七章：………………外地工作补贴 第八章：………………奖惩制度 第九章：………………安全守则 第十章：………………生效与修订 第一章：组织架构 第一章 员工守则 一、公司同仁应遵守公司一切规章制度及公告，并接受上级主管的指挥与监督，不得无故违背。 二、公司同仁应该极力维护公司信誉，更不得擅用公司之名在外违反或侵害公司利益及诽谤公司之名誉。 三、公司同仁应尽忠职守，并确保公司一切机密。 四、执行工作时，应力求确实，不得畏难规避，互相推诿，遇临时紧急事件发生在非工作时间内经主管通知应立即到场处理。 五、经手公司财物，必须清楚，不得挪用。 六、爱护公司一切公物，公司的办公用具及设施，应妥为爱惜，不得任意破坏和据为己有。如有人为损坏，当照价赔偿。 七、对外接洽事物，应态度谦和，不得骄侮傲慢，损及公司形象。 八、同仁间应彼此通力合作，互敬互重。不得有谩骂、诋毁、动粗或对公司主管不礼貌行为。 九、上班时间内必须力求尽心尽责地工作，不得假公济私。 十、上班衣着整齐清洁，女性同