书名 《新编大学生就业指导教程》 作者： 高海生 出版社： 北京交通.docVIP

书 名: 《新编大学生就业指导教程》 ? 作 者： 高海生 ? 出 版 社： 北京交通大学出版社 ? 出版时间： 2005.11 ? 定 价: 22.00元 ? 书 号： 7-81082-236-5/G·34 ? 内容简介 ???本书由教育部高校学生司刘大为副司长作序、高校学生司就业处领导审读，在总结高校就业指导工作 及其经验的基础上，理论联系实际，全面阐述了新时期就业的新理念，从职业生涯规划 、就业形势分析 就业政策导向、求职应聘技巧、心理调适及自主创业等方面，提出了就业指导的新方法、新思路 。就 目前严峻的就业形势和沉重的就业压力 ,有针对性地指导广大高校毕业生进行科学而合理的职业规划， 全面地认识就业与择业的关系，客观地评估自己的能力和素养，正确地树立就业观念和职业理想，帮助 大学生们理智地处理好就业过程中的各类问题。不仅为大学生就业及其相关问题提供切实的指导，对关 心和从事大学生就业、择业、创业研究的同仁也多有裨益。 目 录 第一章 绪论（ 1 ）第一节 就业的含义与特征（ 1 ） 一、 就业的基本含义和基本特征（ 1 ） 二、 灵活就业（ 3 ） 三、 大学生的就业和择业（ 10 ） 第二节 大学生就业指导课的内容和学习方法（ 14 ） 一、 大学生就业指导课的内容（ 14 ） 二、 学习大学生就业指导课的意义和方法（ 16 ） 第二章 大学生就业环境及就业形势（ 18 ） 第一节 大学生就业环境与就业形势（ 18 ） 一、 大学生就业的社会背景（ 18 ） 二、 大学生就业现状及趋势分析（ 34 ） 第二节 大学生就业制度（ 40 ） 一、 大学生就业制度的历史沿革（ 40 ） 二、 大学生就业市场制度（ 50 ） 第三章 社会职业与大学生职业生涯规划（ 58 ） 第一节 社会职业的基本知识（ 58 ） 一、 社会职业的主要类别及特征（ 58 ） 二、 社会职业发展的新趋势（ 68 ） 第二节 大学生职业生涯规划（ 76 ） 一、 职业生涯概述（ 76 ） 二、 大学生职业生涯规划的主要内容（ 84 ） 三、 大学生职业生涯规划的方法与步骤（ 103 ） 案例分析（ 110 ） 第四章 大学生就业基本原则及目标选择（ 113 ） 第一节 大学生就业的基本原则（ 113 ） 一、 充分考虑影响大学生择业的社会因素（ 113 ） 二、 树立正确的择业观念（ 117 ） 三、 科学认识自我（ 126 ） 第二节 大学生就业目标选择（ 133 ） 一、 就业目标选择的策略（ 133 ） 二、 就业目标选择的常见误区及防范对策（ 137 ） 案例分析（ 145 ） 第五章 大学生择业基本程序（ 150 ） 第一节 就业管理部门的工作程序及管理与服务（ 150 ） 一、 就业管理部门的一般工作程序（ 150 ） 二、 各级政府高校毕业生就业办公室的管理职能及服务功能（ 151 ） 三、 学校毕业生就业工作部门的职责及工作程序（ 152 ） 第二节 大学生择业与用人单位招聘录用程序（ 156 ） 一、 大学生择业程序（ 156 ） 二、 用人单位招聘录用程序（ 163 ） 第六章 用人单位要求与大学生择业准备（ 168 ） 第一节 用人单位对毕业生的要求（ 168 ） 一、 知识结构要求（ 168 ） 二、 职业能力要求（ 169 ） 三、 职业道德要求（ 171 ） 第二节 大学生择业准备（ 175 ） 一、 建立合理的知识结构（ 176 ） 二、 能力素质准备（ 183 ） 三、 思想观念准备（ 188 ） 四、 心理问题及调适（ 189 ） 第三节 择业信息的收集和处理（ 196 ） 一、 择业信息的作用及内容（ 196 ） 二、 择业信息的收集（ 199 ） 三、 择业信息的处理（ 203 ） 第七章 大学生求职的方法与技巧（ 207 ） 第一节 大学生求职渠道与书面材料的准备（ 207 ） 一、 常见求职渠道及特征（ 207 ） 二、 求职择业书面材料准备的方法与技巧（ 213 ） 第二节 应聘面试方法与技巧（ 221 ） 一、 面试种类及面试前的准备（ 222 ） 二、 面试技巧及常见问题的应对（ 230 ） 第三节 对不同类型单位的求职方法与技巧（ 241 ） 一、 如何报考国家公务员（ 242 ） 二、 国有企事业单位就业策略（ 245 ） 三、 民营企业用人现状和特色（ 248 ） 四、 外企应聘方法与技巧（ 251 ） 案例分析（ 256 ） 第八章 签约和工作适应（ 259 ） 第一节 签约（ 259