无小组领导案例.docx

面试大搜集 明天去群面————求人品，求人品。 搜集些资料，没事看看。。 西安站——————第一轮笔试：网络上面做的 9个部分 每部分10分钟 每部分10个题 最后一个部分貌似是9题有那种小学简单的应用计算题 有图形题 有什么语病的题 还有什么文字题 我也记不太清了 据说是行测类的因为我本人对行测类的题目压根不了解 所以也不知道相似程度反正我只知道我做的很烂 但是还是进第二轮笔试了。。第二轮笔试：前面10个常识选择题 我基本都不会。。。我汗啊~~如果我告诉大家题目就知道为啥我汗了。。。比如说 月球的重力是地球的几分之几；有革命的镜子之称的是谁；宇宙中最多的元素是；金的英文元素符号是；反正很多我都不会 我也觉得没法复习然后是三个英文逻辑题 有点绕接着是三道简答题1.你的优势和劣势，如果海航不录取你怎么改善2.如果你是世博会的设计师，怎么设计中国馆3.丰田汽车召回事件的看法，中国消协应该怎么办4.英文阅读5.中英互译 一段讲换工作的 一段讲网络广告6.英语作文 有人认为学生从老师处学习到的东西远多于其他渠道比如电视网络，你同意还是不同意？典型的雅思作文我花的两个小时认认真真的做了这题 写的手都酸了。。。但是貌似笔试就没怎么刷人~！第一轮面试 群面：一组8个人 我们组没来齐 每两组的题是一样的 我们是第一题自我介绍一分钟 对山寨文化的看法一分钟小组讨论25分钟 代表发言3分钟第二轮面试 单面：第一轮面试的晚上10点多接到电话说第二天早上9点第二轮面试 感叹海航的hr都好辛苦的。。。第二天一早去 发现我们当时一面的两组人全部都来了 简直是井冈山胜利会师啊。。。然后招聘的人说 基本没刷人 等大老板决定。。昨天一面70多人 今天二面还有60多人。。。真是。。。然后过程那个缓慢啊 ~~~等我都快头发白了终于面到我了问了一些专业问题 什么会计核算原则之类的前面得同学还有问道什么比率怎么算。。汗啊。。会计专业的同学面试还是要准备一下自己的专业知识我觉得???们那天面试的各个被面得面红耳赤啊~~别的就没问啥特殊的了~~出来英文面 两个问题 都很简单~~over~~北京站---——10月14号昨天去的北京大新华航空大厦一面，外语类专招，酒店管理类。一进写字楼发现电梯上碰见的和约定的面试地点11层所有人都穿着正装，非常非常正式。。。唉，好讨厌正装，讨厌一本正经一脸严肃，讨厌高跟鞋。。。（题外话）面试是10人一组群面。进去后长条木桌，很大，对面四位面试官，印象中两位中年两位比较年轻的，长相属于路人型，记不住。。。每人面前一张题目材料，一张草稿纸。我们组的题目是关于在大学学生会各部门之间如何分配奖学金的。两分钟读题时间，然后依次陈述个人意见一分钟，一分钟内包括简略的自我介绍。然后是小组讨论。我们组有两个人尤其积极抢占话语权。我之前基本没怎么正式面试过，一见这么强烈的竞争氛围，当时心里就放弃了，基本上没说什么话。我看网上的面经，说有的外企或国企的HR最终并没选择最积极说话最多最aggressive的，相反选了看起来表现平平的。可能是发现这些人说话少，但发言逻辑性强，说到点上。但至少给我的感觉，海航的HR还是选择了表面上表现得最主动积极活跃的。当然其中一个积极的人的发言也确实比较有水平，但另一个人说实话我觉得并不怎么聪明，属于外强中干型的。。。不排除我个人有心理阴影看人带偏见哈。。。还有，草稿纸最后让我们留在桌上，一定是看了我们每个人做的笔记。许多面试都有草稿纸这一环节，需要注意。现在这社会，面个试为什么一个个都那么严肃呢？我这人向来缺乏紧张神经，越到严肃场面越想笑。昨天倒是没笑，但觉得很不舒服。哎，一定要改改自己个性了。我发现无论你平时多么随和随便惯了，到面试都要表现得professional，就当演场戏吧，要紧张严肃起来。虽然我向来不认为任何事靠着故作严肃就能做好。。。看着那些面试人员和我们组里某些一脸志在必得表情的人，心里只蹦出三个字：至于嘛。。。当然这是题外话。 海航的招聘过程还蛮有效率的，11.30号笔试，12.1号一面，12.2号二面。 看到网上没什么这方面的资料，我攒个人品，写一写，看看对大家有没有帮助。 先说说笔试吧，这次的笔试是在浙大举行的，驱车前往后，发现来考试的人还挺多的，我那个考场就有超过100人，看来海航的吸引力还不错的。笔试分三个部分，前面85还是75我记不清了，是行测的题目，我看了貌似都是历年真题里出来的，有时政、常识、数列、逻辑、图形、算术运算等，加10道左右的面试英语单选题，不难，就是一些介词之类的选择。然后是一篇英语阅读理解，不难，不过由于本人迟到过久，没来得及看，就蒙了，大家一般都看得懂。最后是两篇作文，一篇中文，是说作为公司