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目录 人力资源动态 A01-A03 劳动力成本上升挑战中国经济 就业形势仍严峻 法规广角 B01-B03 广东将首次立法推进工资集体协商制度 工伤死亡赔偿金明年起提高近3倍 最高60万 资源视窗 C01-C03 10大城市和10大行业大学毕业生起薪排行 人社部：二季度职场供过于求 失业青年增量较大 财经新闻 D01-D02 央行:更加灵活汇率制度有助增强货币政策有效性 财政部明确下半年宏观调控五大着力点 更突出转变发展方式 纵观世界 E01-E03 各国头版： 各国技术移民，打出“收紧牌” 20余地区碘摄入量偏大 拟降碘盐含碘量 中国年轻劳工自我意识增长 国际新闻： 惨绝人寰 ！丹麦屠杀海豚现场 “全球最大花朵”泰坦魔芋日本开花 腐臭难闻 银行业协会：ATM跨行取款收费上调合法合规 东莞市百思特劳务派遣有限公司 主办 2010年53期 每月两刊 （逢周二出刊） 劳动力成本上升挑战中国经济 就业形势仍严峻 今年以来，以东部地区企业加薪和中西 部地区政府上调最低工资标准为标志，劳 动力成本上升的“信号”不断闪现。 透过这一新的经济现象，一系列问题 摆在我们面前—— 中国经济是否正在走出 廉价劳动力时代在这一重要转变过程中， 存在哪些机遇和挑战？如何在“充分就业”与 “体面就业”之间寻求平衡点。 难以为继的廉价劳动力时代 “劳动力成本上升主要表现为工资提 高，特别是农民工工资提高。”人力资源和 社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣 说，“据我们监测，2004年后，农民工工资 增长幅度比较明显，从平均月工资六七百 元提高到现在的1500元。” 中国劳动关系学院副院长沈琴琴则认 为，劳动力成本的上升不仅仅是劳动报酬 的问题，还有很多隐形成本。为了适应员 工的要求，企业在对员工的教育、培训以 及企业文化建设等方面的投资也在增加。 分析当前劳动力成本上升的原因，首先要看中国劳动力市场供求关系的变化。 中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉去年曾预测，今年中国会出现严重的劳动力结构短缺。“用工荒” 证明了这一点。 中华全国总工会研究室开展的企业用工情况调查发现，今年以来，农村外出劳动力在东部地区的就业比重快 速下降，技术工人供不应求，熟练工人普遍难招。劳动力供需区域失衡，直接导致东部沿海地区劳动力成本率先 上升。 不久前，蔡昉又撰文指出，中国劳动年龄人口的增长已经显著减慢。目前，城市所需劳动力数量主要依靠农村 转移劳动力满足，而预计最迟到2015年，农村向外转移的劳动年龄人口数量将不足以补偿城市的需要量。 “这不是一个短期的、局部的现象，而是一个长期的、必然的趋势。”人力资源和社会保障部劳动科学研究所 研究员张丽宾认为，长期看，劳动力成本上升才刚刚开始，未来还有很大空间。 与快速增长的国内生产总值和企业利润相比，中国经济多年来处于廉价劳动力时代。2002年至2009年，中国 国内生产总值年递增幅度为10.13%，但职工工资扣除物价因素后的年均增长为8.18%. “现在的增长是对以前低工资水平的一种矫正。”莫荣认为，“物价的提高，特别是粮食价格的提高，带来百姓 生活成本的增长，使职工要求提高工资的愿望与日俱增；同时，劳动生产率的不断提高则使企业增加劳动力成本 支出成为可能。” A01 东莞市百思特劳务派遣有限公司 主办 2010年53期 每月两刊 （逢周二出刊） 劳动力成本上升也反映了新一代劳动者的要求。随着 那些“靠生产100双袜子才能赚到1美元利润” 的低端制 “80后”“90后”人群和“新一代农民工”走上就业岗位，他 造业来说，更是一个巨大挑战。 们渴望得到比父辈们更高的工资水平和更好的福利待