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期待已久的变革 ----广西壮族自治区有效教育改革与实践纪实 2009年12月20日，广西南宁，绿色的城市，阳光普照。 上午，教育厅副厅长白志繁难掩心中的喜悦，推开高枫厅长办公室的门，兴奋地向他汇报说：“我们发现了一个能够提高广西教育质量的很好的方法，玉州多年的改革实践证明了这个方法的有效性。”白副厅长边说边随手拿出一摞厚厚的调研报告交给了高厅长。那是他先后两次率队前往玉州做的实地考察结果，里面有广西各地教育行政领导的反馈和几所大学教授及各地教研员的评价。高厅长凝神听取了白副厅长的介绍后，爽快地说：“玉州的经验如果有可复制性和可持续性，那我们就干，可以扩大试点向全自治区推广。” 白志繁副厅长很吃惊，因为他怎么也没想到，高厅长这么果断地对玉州的改革表示了支持。欢愉的同时，他心里有种沉甸甸的感觉。 随后一连串的工作，都是在为扩大试点做准备。从起初布置工作到下发通知，采取了非常规的行政举措——自愿报名。因为没有教育局长的大力支持，没有校长的积极参与，这项改革无法进行。 2010年3月，被教育厅选定的12个试点社区，正式启动了改革之锚，在有效的教育改革的浪潮中扬帆前行。在不到两年的时间里，广西教育人以一种敢为天下先的精神，锐意进取，创造了难以置信的教育奇迹。 学生由厌学变爱学，教师由厌教变乐教，学校由落后变先进。 自治区副主席李康在观察了试点工作后说：“实践是检验真理的唯一标准。今天的硕果充分说明，无论小学、中学，无论城市、农村，无论是学生的成长、教师素质的提高，还是学校的管理发展，大家都觉得这项改革非常有意义。我们的教育要真正做到为每个孩子的终身发展负责，因此积极稳妥地推进改革，是教育最重要的一项工作。” 上篇 玉州现象 2001年5月，广西玉林市玉州区成为首批38个国家及基础教育课程改革试验区之一，玉州教育人充满信心、踌躇满志地步入了课改之路，决心为玉州的教育创造出佳绩。 然而，3年过去了，改革并没有见到明显的实效。因为理论落实到行动，需要拥有可操作的方法。玉州区教育局遭遇了课改的困境，没有办法，出路何在？他们不仅没交出满意的答卷，且举步维艰。 2004年年初，教育局分赴全国各地寻觅课改理念的操作方式。当他们驻足云南昆明，首次听到孟照彬教授的有效教育讲座后，犹如久旱的禾苗遇到了甘露，连呼“我们终于找到了想要的东西’’！当即决定:邀请孟教授去玉州授课5天。随后，玉州教育局“强行”与孟教授签约，定期为玉州培训教师。 时隔8年，玉州先后历经4任局长，然而教育改革的方向却始终没有改变，雷打不动地坚持至今。8年奋斗不息的探索，让这个老少边穷地区的基础教育，发生了惊人的变化。 从2004年到2011年，玉州改革结出了累累硕果： 初中年辍学率由2.1%下降到0.8%； 中考参考率由60%上升到97.2%； 九年义务教育巩固率由89.1%上升到94.5%。 广西各级教育部门领导纷纷把目光投向了玉州。2011年11月底前往广西玉州区考察有效成果的教育会会长顾明远这样评价：“玉州有效教育的实践是规范的、.系统的、科学的、有效的。”玉州的变化，源于孟照彬教授多年的研究成果——有效教育（Effective Education in Par-ticipatory Organizations，即有效教育是通过组织和参与来实现的，简称MS-EEPO） 从那一刻起，我跟定了有效教育 玉州区东环小学的龙玉洁老是做梦也没想到，她作为“靶子”，竟然“死”得那么惨。 2004年3月份，龙玉洁接到科研室的通知，请她在课改培训室上做一节公开课，她有些不以为然。玉州区的课改培训举行了很多次，请来的专家、教授大谈理念，却从来没有人提起“自主，合作，探究”这简单的6个字如何具体操作。这次的培训也不过如此吧！再说，自己在当地也算小有名气的教师，就算当“靶子”，也不见得能被挑出多上毛病来。 带着这份自信，龙玉洁上完了《丰碑》一课，她自己颇感满意。课堂讲解顺畅自如，问题设置得当，学生与他配合的天衣无缝，参加培训的教师也报以热烈的掌声。 然而，孟照彬教授的评课却犹如当头一棒，“如果用经典性评价方式进行评价，满分6分，这节课只得1.5分。”龙玉洁一下子蒙了，他无法相信自己的课竟然不及格！“龙老师上的挺好啊，才得1.5分？”“连她的课都不及格，那我们就更不行了。”听课的教师们议论纷纷。 孟照彬的打分并非空口无凭，他的依据有效教育评价体系中的经典性评价方式，包括“三性三动”6个指标。 有效教育？三性三动？这是龙玉洁闻所未闻的词儿。“三性是指知识性、个性、创造性，三动是指互动、主动、能动。龙老师的课知识性指标基本完成，互动只限于老师和部分优秀学生，没有全员互动，因此只完成0.5个指标。”孟照彬详细解释了评课标准。“这个孟教授还是有点料，但你说得好听，有本事上一节课啊！”龙玉洁暗自叫板。 没想到