明确高校辅导员职责 建立“师友型”师生关系.docVIP

明确高校辅导员职责 建立“师友型”师生关系.doc

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明确高校辅导员职责 建立“师友型”师生关系

精品论文 参考文献 明确高校辅导员职责 建立“师友型”师生关系 朱春梅(天津医科大学,天津 300070) 中图分类号:G645 文献标识码:A 文章编号:1003-2738(2012)05-0028-01 摘要:辅导员是高等学校实施大学生思想政治教育的三支骨干队伍之一,担负着人才培养的重任。本文从高等教育所面临的现状入手,明确高校辅导员所担负的新的任务和职责,分析说明建立“师友型”师生关系在当代大学生思想政治教育中的重要性和关键性。 关键词:辅导员;职责;教育;师生关系 随着教育改革的深入,高校教育模式正在从强调“以教师为中心”向强调“以学生为主体”的方向转变,从“管是为了不管,教是为了不教”的思路出发,建立学生“自我教育、自我管理、自我服务”与学校管理有机结合起来的一种人才培养模式。大学生思想政治教育意义重大,德育居于高校各项工作的首位。辅导员是高等学校实施大学生思想政治教育的三支骨干队伍之一,担负着人才培养的重任。因此辅导员必须正确认识高等教育所面临的新情况、新问题、新形势、新任务,找准自身在高校工作中的位置,明确作为高校辅导员的职责,以便建立“师友型”师生关系,更好的开展学生工作。 一、高等教育所面临的新情况、新问题、新形势、新任务 自1999年开始,我国普通高等教育学校招生数量逐年扩大,使高等教育从精英化阶段迈进了大众化阶段。其所带来的一个结果是:使青年接受高等教育的机会逐渐增多,全民的普遍素质得到了提高,但是却使得大学生就业压力增大。 根据我校就业指导中心对毕业生的用人单位进行的问卷调查显示,用人单位对毕业生最重视的四项综合素质:责任感和事业心85%、科研与创新能力68.3%、思想品德修养72.5%、专业基础知识70.8%。参加调查的所有单位没有不重视学生的思想道德素质、责任意识、敬业精神、创新和团队合作能力的。现在绝大多数用人单位尤其是大中型用人单位除了重视学生的“硬素质”,还非常重视学生的品德修养、工作中的主观态度和合作精神等“软素质”。 根据社会的需求,高等教育的任务是培养:(1)思想政治素质较高的毕业生;(2)有事业心和责任感的毕业生;(3)基础扎实,知识面宽,学习成绩好的毕业生;(4)能吃苦耐劳的毕业生 ;(5)动手能力强,有创新精神的毕业生 ;(6)有组织管理能力,善交际的毕业生。而目前看来,在校的大学生,他们处在逐渐适应社会的阶段。这阶段的大学生,抽象思维发展迅速,自我意识明显增强,有着较强的自尊心、自信心、积极主动,富于冒险,具有创造精神,容易接纳新鲜事物。与此同时他们心理情绪又很不稳定,有时比较冲动、激进和偏激,容易从一个极端走向另一个极端,如从自负走向自卑,从冒险走向封闭,从激进走向一蹶不振。他们满怀希望,对知识充满渴求,学习认知能力强盛,而又对现实社会不够了解、对自身发展认识不够明确。高校教育,尤其是思想政治工作教育,对他们的道德品行、思想品质、政治观念、政治态度等都将产生广泛而深远的影响。 二、明确新形势下高校辅导员工作的任务和职责 “辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常政治教育入管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。” 在新形势下,辅导员工作的任务和职责也需要与时俱进,及时调整工作思路和工作方法。在开展学生工作的过程中,辅导员只有正确明晰自身的角色定位,才能从认知、情感和价值观三方面确立起工作的热情,寻找到工作的动力,并通过不断的自我完善 ,逐渐掌握教育工作中的主动权,才能满足工作需求。在人生道路上,面对迷茫和困惑,需要辅导员引导学生找到自己内心的需求。辅导员在分析学生学习目标方向上,只能起辅助作用,而不是包办代办,辅导员只能成为指路人,而不是铺路人,授之以渔而非鱼。为此,辅导员需要扮演着政治上的指路人、思想上的引领者、管理上的核心者和心理上的整合者等多重角色。 每个班级的学生都来自五湖四海、四面八方,个体差异较大,思想活跃,如果想带好一个班,并不是把学生简单地聚集在一起就能做到的,辅导员必须把班级全体成员的思想统一起来,充分发挥广大同学的特长,营造一个良好的学习生活环境。 因为只有关系融洽、气氛活跃、和谐 发展 的集体才能培养出更多的优秀人才,这就要求辅导员有一定的感召力,充分起到核心者的作用。辅导员所面临的是一个千姿百态的、有其独特群体心理的学生群体。一方面是学生心理发展的不成熟和情绪的不稳定性,另一方面是随着社会生活节奏的加快、生存和发展竟争的加剧、认知的困惑和生活的压力,青年大学生中各种心理疾患的发

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