广告设计师_职业标准（试行）.docVIP

??广告设计师_职业标准（试行） ?????? ?? ? 一、职业概况 ? 1.1职业名称 广告设计师。 ? 1.2职业定义 采用现代设计观念、程序和方法从事以平面广告设计为主的策划、创意与制作的专业人员。 ? 1.3职业等级 本职业共设四个等级，分别为：广告设计师（五级）（国家职业资格五级）、广告设计师（四级）（国家职业资格四级）、广告设计师（三级）（国家职业资格三级）、广告设计师（二级）（国家职业资格二级）。 ? 1.4 职业环境条件 室内，常温。 ? 1.5职业能力特征 具有较强的计算机操作能力与视觉表现能力，动手能力强，无色盲、色弱。 ? 1.6基本文化程度 高中毕业或同等学历。 ? 1.7鉴定要求 1.7.1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.7.2申报条件 试运行期间参照试运行鉴定申报条件执行，具体如下： 具备下列条件之一者，可申报广告设计师（四级） （1）设计类或印刷类专业中专或同等学历，连续从事本职业3年以上。 （2）设计类或印刷类专业大专或同等学历，连续从事本职业1年以上。 （3）设计类或印刷类专业中专或同等学历，从事本职业1年以上。有成功的广告作品案例；有广告作品获得具有市级或以上级别竞赛奖项的；有在期刊发表作品的，可申报四级。 具备下列条件之一者，可申报广告设计师（三级） （1）设计类或印刷类专业中专或同等学历，连续从事本职业5年以上。 （2）设计类或印刷类专业大专或同等学历，连续从事本职业3年以上。 （3）设计类或印刷类专业中专或同等学历，连续从事本职业3年以上。有成功的广告作品案例；有广告作品获得具有市级或以上级别竞赛奖项的；有在期刊发表作品的，可申报三级。 （4）设计类或印刷类专业大专或同等学历，从事本职业1年以上。有成功的广告作品案例；有广告作品获得具有市级或以上级别竞赛奖项的；有在期刊发表作品的，可申报四级。 ? 1.7.3鉴定方式 广告设计师（五级）、广告设计师（四级）采用非一体化鉴定方式：分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作和实践课题方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；广告设计师（三级）、广告设计师（二级）采用一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定。实行百分制，每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。 1.7.4鉴定场所配备 理论知识考试：采光、照明良好的教室。 操作与设计能力考核：计算机、绘图软件及图形输出设备。 ? 二、工作要求 2.1“职业功能”、“工作内容”一览表 职业功能 工作内容 广告设计师（五级） 广告设计师（四级） 广告设计师（三级） 广告设计师（二级） 一、计算机辅助设计 （一）设备器材的使用 （二）通用设计软件 （一）通用设计软件 （二）动画设计软件 （三）三维设计软件 ? ? 二、视觉表现 （一）平面构成 （二）色彩构成 （三）字体运用 （四）图形制作 （一）平面构成 （二）色彩构成 （三）图形设计 （四）版面设计 （一）广告摄影 ? 三、广告设计的应用与表现 （一）标志制作 （二）手绘POP广告 （一）标志设计 （二）平面广告的制作 （一）招贴广告设计 （二）网络广告设计 （三）书籍装帧设计 （四）包装设计 （一）企业视觉形象设计 （二）项目设计创意 四、印刷工艺 ? （一）材料的选择 （二）印前实务 （一）印后加工 （二）特种印刷 ? 五、广告策划 ? ? ? （一）目标定位 （二）广告策划与整和营销传播 （三）展开设计 （四）设计的执行和监督 六、 广告创意评价 ? ? ? （一）广告创意评价标准 （二）广告评价与创意研究 七、广告公司的管理 ? ? ? （一）广告预算 （二）广告公司的管理 ? 2.2各等级工作要求 本标准对广告设计师（五级）、广告设计师（四级）、广告设计师（三级）、广告设计师（二级）的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。 ? 2.2.1广告设计师（五级） 职业 功能 工作内容 技能要求 相关知识 比重 一、计算机辅助设计 （一）设备器材的使用 1、能正确使用PC机和MAC机 2、能正确使用输入设备 3、能正确使用输出设备 4、能正确使用存储设备 1、PC机和MAC机系统 2、有关的输入设备 3、有关的输出设备 4、有关的存储设备 40% （二）通用设计软件 能熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Pagemaker等通用设计软件的工作界面及基本功能 通用设计软件基础知识 二、视觉表现 （一）平面构成 1、能识别基本形象 2、能将基本形进行组合设计 1、形式美的原理与形式法则 2、造型的基本要素 3、构成的基本要素 35% （二）色彩