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国际教育学院兼职教师管理规定
国际教育学院兼职教师管理规定
为了保证正常的教学秩序,进一步规范我院的教学管理工作,特制定如下规定,请所有兼职教师遵照执行:
总体要求
任课教师在工作期间应遵守外事纪律。在与外国人交往中要维护国格、人格,严禁任何有损国家、民族、学校及国际教育学院的声誉和教师形象的言行举动。
在对外交往中,要尊重各国学生的风俗习惯、宗教信仰,对学生一视同仁。
应积极参加国际教育学院组织的教学活动及其他活动。积极配合学院完成好教学工作及其他工作。
以身作则,为人师表。教态端庄大方,语言规范健康,衣着、装束整洁得体,举止文明礼貌,树立良好的对外汉语教师形象。
二、教学方面
任课教师需为所任课程制定教学计划(主要包括教学内容、教学进度等),于开学后第二周交到教学办公室。
认真备课,每次上课必须备有教案,并接受学院对教案的检查。
学生换班原则上只在开学的第一周内进行,如有学生提出换班,各课教师也应要求该生至少听完两次课。换班时,教师应对本班要求换走的学生认真进行评估,并对其实际汉语水平作出书面评语告知班主任。同时对将换进本班的学生,任课教师必须见到由教研室出具的《换班通知书》后,方可允许学生进入本班学习,对于随意听课的学生一律予以婉拒。否则,如果因此造成混乱,影响了正常的教学秩序,任课教师将承担相应责任。
任课教师应在课前做好上课准备(如教材、磁带、光盘、录音机等),如有缺失需提前报教学办公室,并做到提前进入教室,等候上课。上课时间不能接听手机、随便出入教室。
教学使用的相关教材、磁带、录音机、光盘等,课程结束后立即交还教学办公室。
6. 除身体不适、年龄较大等情况外,教师应站立讲课。
7. 为保证教学质量,国际教育学院将在学期中进行教学质量评估,并通过问卷调查、定期召开学生座谈会等形式征集教学意见。如兼职教师考评不合格者,学院将解除聘任。
三、考试
任课教师应坚持平时练习、期中考试、期末考试制度,按时登记成绩,并在期末将总评成绩报教学办公室。学生总评成绩包括平时成绩(其中考勤占10%,平时成绩占20%)、期中成绩(占30%)、期末成绩(占40%)三大项。
各门课程的考试试题按要求制作成电子版,期中与期末试题经教研室审核后复印。任课教师在制作考卷时应注意广度和深度,要紧密结合教学内容,检测出学生的实际水平。
3. 任课教师在监考期间必须坚守岗位,认真巡视,不得随意离开考场或做与监考无关的事。如发现学生作弊行为,应立即制止,并及时报告学院。
4. 期中考试时间由教师在学院安排的考试周内,与同班的教师协商后自己选定,随堂考试。期末考试则按照学院规定的统一考试时间表进行。
5. 如学生有特殊情况不得不提前或延迟考试,请告知学生提交书面申请,并得到学院批准后才能进行。任课教师不能自行安排。
6. 学期末考试阅卷结束后,任课教师应按规定时间将成绩单交至教学办公室。
四、学生考勤
任课教师应严格执行考勤管理制度,认真记录考勤,并按规定时间上交,不得作虚假考勤记录。我院教学管理人员经常对各班学生的出勤进行巡查,并不定期地抽查考勤表,任课教师应给予积极配合。
任课教师应在每月最后一次课后将当月考勤记录交至班主任,班主任进行汇总后交至留学生办公室。
任课教师有责任及时向留学生办公室反映本班学生出现的异常情况。
五、出勤
任课教师不得迟到早退,如遇特殊情况不能到校,应及时与教研室联系,以便尽早向学生解释作出安排。
任课教师不能自行调课、擅自请人代课,如需调课、请假,应提前告知教研室,以便教研室及时作出安排。
六、其他
各班任课教师应相互协调、配合。根据学生特点,并结合本班的教学内容,安排好各项活动。
各门课程的教学进度(包括节假日、期末安排)均按我院颁发的“工作安排表”进行。如有例外,请遵照学院的通知执行。此外,国际教育学院的通知都张贴在学院大厅内,不再另行通知,任课教师应在课余时间经常阅读,了解学院的一些信息动态。
任课教师要爱护教室内的各种设备,上完课后应及时关好灯、空调、电视机、多媒体等设备。在听力教室上课的教师切忌使用粉笔,上完听力课,教师应及时擦净白板并随手将电源关闭。
任课教师不能随便在学院的教室内进行任何形式的私人辅导。此外,严格禁止教师在教学场所从事与教学无关的活动。
任课教师如违反相关规定,导致教学秩序、教学进程和教学质量等产生消极后果的,均属于教学事故,我院将按照《中央民族大学教学事故认定与处理办法》进行处理。
七、本规定自2008年5月1日起执行。
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