某部执勤官兵心理健康状况调查与分析.docVIP

精品论文 参考文献 某部执勤官兵心理健康状况调查与分析 黄瑛 　　（福州边防检查站 350015） 　　【摘要】目的：调查了解某部执勤官兵心理健康状况。方法：采用《执勤官兵心理健康调查问卷》，对某部133名执勤官兵进行无记名调查。结果：义务兵与干部在知道不良情绪有害方面相比差异极为显著（P﹤0.01），义务兵与士官在睡眠满意方面相比差异极为显著（P﹤0.01），其它各项差异不显著（P﹥0.05）。官兵在对心理工作的认知上差异不显著（P﹥0.05）。从压力源的不定项选择数据中看， 46.5%干部有日常工作压力，其次是家庭压力；35.7%士官有经济压力，其次是家庭压力；55.9%义务兵有日常工作压力，其次是学习压力。69.9%官兵心理、思想有困惑时找朋友、战友倾诉，43.6%官兵找心理咨询师倾诉,39.8%找父母倾诉，6%官兵找领导倾诉。结论：应优化警力资源配置，营造职业文化氛围，加强心理健康教育，切实提高执勤官兵心理健康水平。 　　【关键词】执勤官兵 心理健康状况 调查分析 　　【中图分类号】R82 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2014）14-0074-02 　　随着对外开放口岸规模的迅速发展，口岸业务量大幅攀升，出入境边防检查任务日趋繁重，加之，当前国内外形势错综复杂，边防部队担负的安保、维稳、打击偷私渡等各项任务责任大，强度高，执勤官兵承受的压力也越来越大。为了解执勤官兵的心理健康状况，2013年10月份，我们结合工作实际，拟编了《执勤官兵心理健康调查问卷》[1]对某部执勤官兵进行调查。现分析报告如下。 　　1 对象和方法 　　1.1 对象 执勤官兵133名，男性97名，女性36名；年龄17-40岁，平均26.6岁。其中干部71名，士官28名，义务兵34名。文化程度：本科及以上64名，高中或专科63名，初中6 名。已婚46名，未婚87名。 　　1.2 方法 采用《执勤官兵心理健康调查问卷》进行调查。该问卷共有17题，其中第1—15题为“是”或“否”2个选项，只能单选；第16—17题有多个选项，为不定项选择，统计不同选项的人数。团体方式进行，答卷前由心理咨询师讲解调查的意义、目的、方法和要求，不要求填写姓名，在统一指导语下进行。 　　1.3 统计学处理 采用SPSS20.0软件包进行统计学处理，组间比较采用chi;2检验，以P﹤0.05为差异显著。 　　2 结果 　　2.1 官兵心理健康状况调查结果 97.7%官兵满意社会支持系统并有人生价值感，94.7%官兵能自我放松，94%官兵对军人职业感到荣耀并能完成个人职责，88%官兵对自己的精神状态满意并知道不良情绪影响身心健康，85%官兵可以轻松表达情感、满意沟通能力、可应对日常压力；义务兵与士官在睡眠满意方面相比差异极为显著（P﹤0.01），义务兵与干部在知道不良情绪有害方面相比差异极为显著（P﹤0.01），官兵其它各项差异不显著（P﹥0.05）。见表1。 　　表1 官兵心理状况调查结果 （%） 　　 　　2.4 官兵心理与思想困惑时的倾诉对象调查结果 69.9%官兵心理、思想有困惑时找朋友、战友倾诉，43.6%官兵找心理咨询师倾诉,39.8%找父母倾诉，6%官兵找领导倾诉。见表4。 　　表4 官兵心理困惑或有压力时的倾诉对象 （%） 　　选项/职级 干部(n=71) 士官(n=28) 义务兵(n=34) 合计(n=133) 　　朋友(战友) 49(69.0%) 19(67.9%) 25(73.5%) 93(69.9%) 　　家人 32(45.1%) 9(32.1%) 12(35.3%) 53(39.8%) 　　领导 3(4.2%) 2(7.1%) 3(8.8%) 8(6.0%) 　　心理咨询师 30(42.3%) 13(46.4%) 15(44.1%) 58(43.6%) 　　3 讨论 　　本调查结果显示，97.7%官兵有人生价值感并对自己的社会支持系统感到满意，94.7%的官兵能自我放松、自找乐趣，94%的官兵对军人职业有荣耀感，能很好完成个人职责。提示官兵对职业认同感、从业自豪感以及个人责任感都有较高的标准，部队开展军人核心价值观教育成效明显。同时，官兵精神状态令人满意，在面对紧张、繁重的边检工作时，能正确应对压力，自我调整能力强，这些得益于心理工作的有效开展。但，23.3%的官兵不满意