档案管理的创新思路的探讨.docVIP

精品论文 参考文献 档案管理的创新思路的探讨 河北省环境地质勘查院 摘要：在信息化和网络化时代的今天，档案信息量愈来愈大，信息数据愈来愈繁杂，档案管理工作也因此面临更大的挑战，如何做好事业单位档案管理的创新工作是成为当今社会研究的重要课题之一。本文首先分析了事业单位档案管理的原则及档案管理创新意义，然后归纳了当前事业单位档案管理中存在的问题，最后详细阐述了档案管理的创新思路。 关键词：档案管理；创新；事业单位；制度；信息化 一、事业单位档案管理的原则及档案管理创新意义 事业单位是国家机构的组成部分，其档案是事业单位所有信息的汇聚地，必须在一定的标准与原则下进行管理： 首先，规范、灵活相统一原则，即事业单位档案管理方法应该规范、灵活，在遵循相关规定下根据单位自身的特点对档案档案进行灵活管理，以此保证档案管理方法的实用性； 其次，职责、权益兼顾原则，即事业单位档案管理制度中，相关领导干部及工作人员的工作职责及权益都有明确的范围确定，当出现档案管理的纰漏问题，能公平处理和责任到人； 再次，制定、执行并重原则，即事业单位档案管理制度的制定要保证合理、科学和系统，并确保其执行效率，促进档案管理制度在实践过程中的不断完善； 毋庸置疑，在社会发展的新时期对事业单位档案管理工作进行创新，对于满足新时期事业单位全面改革具有重大的现实意义。首先，通过对事业单位档案管理人员的系统教育与培训，能强化其档案管理技巧，有利于档案管理效率的提升；其次，通过对现代网络档案管理工具的使用，能够获得更为精准的档案资料的详细数据，进而大大提升了事业单位档案管理的科学化水平；最后，通过对事业单位档案管理工具及管理人员等方面的优化，能够及时发现和解决档案管理过程中的问题，是推进事业单位档案管理走向现代化的重要途径。 二、当前事业单位档案管理中存在的问题 （一）事业单位对档案管理工作不够重视 国家对档案管理工作有明文规定，制订了《档案管理办法》《档案法》等法律法规供相关单位学习与贯彻，但是实际工作中事业单位并不重视相关的法律规定，对档案管理工作认识不够，贯彻力度不到位，就导致档案管理工作在实际工作中并没有发挥正常的作用，长此以往，容易导致档案管理工作混乱，影响单位工作的发展。 （二）档案管理工作中的基础业务薄弱 目前事业单位中档案管理工作基础比较薄弱，虽然一些单位已经建立了档案管理制度，但是在实际工作中却没有真正落实到位，许多档案在整理过程中不够规范，没有按照要求进行档案归整，导致严重的组卷混乱现象。同时，事业单位没有进行有效的档案鉴定与监督工作，许多工作未能按照相关的法定程序进行，引发了一系列问题。 （三）档案管理的设施比较落后 由于事业单位对档案管理不够重视，导致单位内部的档案管理部门的现代化设施不够齐全，设施趋于落后状态，例如，部分档案管理室空气比较污浊，库房简陋，甚至有些储藏室内竟然还堆放着易燃物品；办公条件简陋，未能实现三室（办公室、接待室、档案室）分开办公等，这些因素都影响着行政事业单位的档案管理工作。 （四）从事事业单位档案管理工作的人员专业素质偏低 一般情况下，人们认为档案管理工作只是进行相关信息的收集和整理，却不知事业单位档案管理工作需要档案管理工作人员具有较高的专业技能和职业道德修养。许多事业单位并没有聘请到专业素质较高的工作人员，大大降低了事业单位信息的流通速度。 三、档案管理的创新思路分析 （一）创新档案管理制度，强化档案管理能力 一项完善的管理制度通常都是保证工作效率的重要基础，基于当前事业单位 档案管理工作的现状以及存在的问题，创新档案管理制度，建立一套适合于事业单发展实际的档案管理制度已显得极为迫切。 首先，事业单位应该在单位档案管理的特点基础上建立与之相适应的科学合 理的管理制度，并确定好档案管理制度的创新方向及内容，重点对单位档案管理的机构设置及岗位设置进行制度规定，对制度中的内容进行创新，不断与时俱进。 其次，要坚持制度约束的地位平等性，在档案管理制度的创新中，其制度既要对档案管理人员约束，也要对单位领导进行约束，以此保证档案管理的独立性与规范性。 最后，要在档案管理制度中确保奖惩分明，对于档案管理工作中高度负责的职工进行奖励，对于为了自身利益而恶意篡改档案信息的非法人员进行惩罚，以促进事业单位档案管理事业的健康发展。