二元经济论 读书笔记.doc

《二元经济论》（刘易斯） 刘易斯最重要的研究成果是1954年发表于《曼彻斯特学报》的《劳动无限供给条件下的经济发展》。这篇文章提出了用以解释发展中国家经济问题的两个著名模式，这两个模式在经济学界引起广泛争论，也是他获得诺贝尔经济学奖的主要原因。1958年、1972年和1979年，集中体现了刘易斯对其二元经济理论模型的补充和完善。尤其在经济发展的阶段划分、阶段的转折点上，在模型的三种基本形态的研究上，以及现代部门与传绕部门的相互影响，劳动力的来源和市场等方面，进行了精彩的论述。另外的三篇论文《不发达地区的就业政策》、《发展中国家的失业》、《发展和分配》则是运用模型探讨了收入分配和失业这两个发展经济中的具体问题。 第一篇：无限劳动力供给下的经济发展 这是获得诺贝尔经济学奖的获奖论文，在论文中提出了一个用于解决发展中国家经济发展问题的模型：二元经济模型本文就是围绕这个模型来叙述的。在古典经济学模型中有一个问题困扰着经济学家：那就是古典经济学的模型假设劳动力供给弹性为零或者非常小因此，当增加任何投资时，工资都会上涨，从而反过来抑制经济的发展。在发展中国家，却不是这样的。为了解决这个问题，假设劳动力可以无限供给，即不管增加多少投资，工资都不会上涨，而只会提供劳动力的供给。这是作者最重要的观点，下面的所有论述，都是基于这个假设以及这个假设的扩展来说的。 首先解释了无限劳动力供给假设并不认为这个假设应该适用于世界上一切地区。显然，这一假设对于英国和西北并不正确。它也不适用于现在一般统称为发展中国家的某些国家，例如在非洲拉丁美洲某些地区就非常缺乏男劳动力。另一方面，对埃及、印度或牙买加等国的经济来说，它显然是一个适用的假设。 假设资本和土地的供给也是无限的。从短期意义上看，一旦货币笼头打开，扩张限就不是物质资源，而是有限的劳力供给而且从长期意义上看，长期扩张也不是受到储蓄短缺的阻碍，而是受到过多的阻碍。 这一旦经济发展到一定程度之后，也就是一旦资本供给跟上劳动力的供给，即劳动力无限供给的假设不再成立时的情况。那时古典经济学的假设就开始发生作用了。开放经济的条件使得无限劳动力供给的假设可以维持成立：劳动力可以来自国外，不管是出口产品还是劳动力的直接转移，或者资本的输出因此，大量的移民会对一个国家经济的发展造成很大的影响如果一个国家面临资本输入或者是劳动力输出，那么工资会上涨一个国家面临资本的输出或者是劳动力的输入，那么工资就不会上涨，仍然维持无限供给的假定、为什么可以假设劳动力无限供给 劳动力无限供给的主要原因：极低的生产率，极多的劳动力在劳动力数量相对于资本数量非常富裕的国家来说，劳动力的边际生产率为零雇佣更多的劳动力并不能创造更多的收益因此在这样的国家，劳动力存在着无限供给的情况：只要提供道德上说的过去的工资，就会有劳动力的供给。这仅仅对于低技术劳动力来说高技术的劳动力并不存在无限供给的情况。 在这种情况发生时，雇主所付给的工资不能用劳动生产率来衡量了，因为如果那样的话，根本就不用付给工资。因此这里不能说因为工资高于劳动生产率就违背了经济学定理。 当劳动力无限供给假说不再成立时?当资本积累赶上人口，以致不再有剩余劳动力时，这个过程就必然停止它也可能在此之前停止。当然，可能由于分析体系之外的任何一些原因但是，它也可能由于经济原因而停止。在这种情况下，虽然仍有剩余劳动力，然而实际工资可能提得这样高，以致于资本家的利润下降到被全部消费掉而没有纯的水平具体四种情况第一、资本积累进行得比人口增长快第二、资本主义部门的规模相对于维持生计部门的增加第三、维持生计部门的生产率也可能变得更高第四、资本主义部门的工人要求更高的工资最后，假如维持原来的情况不变，那么就是资本主义部门在压榨维持生计部门第二篇：无限的劳动力：进一步的说明 在这一篇里，作者为来自与上一篇论文的讨论作出了进一步的解释并且还有一些扩展认为有必要重新发展研究古典经济学、经济发展的第一阶段 只要在固定的实际工资下劳动力的无限供给是可能的，那么在国民收入中，利润所占份额将会增加。这两个原因，首先，源于资本主义部门的利润份额有可能增加，其次，在国民收入中资本主义部门将扩大只要国民收入中的利润份额在增加，这种加速就必定会继续下去，相对于利润的工资增长将妨碍资本利润率的增长速度，它可以使利润份额保持不变(从而使经济增长率保持不变)，甚至可以引起利润份额的下降。、经济发展的第二阶段 当资本赶上劳动力供给时，经济进入发展的第二阶段。这时古典经济学不再适用，我们处在新古典经济学的时代，在这里所有生产要素都短缺（主要是劳动力不再无限供给），这意味着，它们的供给是无弹性的。随着累的进行，工资不再持不变，技术进步的利益并不总是增加边际利润也不一定总是增长的。 但是作者也不是完全接受新古典经济学的观点：亚当·斯密似